“看看你周围，全是我们的人。我们干各行各业的活，替代你们。现在想让我们离开？太晚了。” 这不是哪部讽刺剧的台词，而是真实发生在 TikTok 直播间的一幕。 镜头前，一名印度裔主播正在与观众互动，弹幕突然冲出一句来自加拿大网友的留言：“离开加拿大吧，这里不欢迎你们印度人。”  面对这种充满排斥意味的评论，主播没有愤怒，也没有辩解，而是露出一抹意味深长的笑容，用轻松却带刺的语气回击道： “我们已经占领了。你看看街道、餐馆、诊所、办公室，到处都是印度人。我们要在这工作、跳舞、生活……离开的不会是我们，是你们。蠢货。” 这段视频迅速在社交媒体上走红，评论区一边倒地炸锅：有人指责印度人“太嚣张了”，有人为其反击鼓掌，还有人冷冷地写下四个字：“自食其果”。 可这真的只是一次口嗨对喷吗？在“他们要占领我们国家”的焦虑背后，是一个越来越全球化的世界中，本地人与外来移民之间的深层张力。 这一次，不再是“欢迎来到我们国家”，而是—— “请神容易，送神难。”  要理解这位印度主播的“坏笑”，首先得看看现实。 在加拿大，印度裔是近年来增长最迅猛的移民群体之一。根据加拿大移民、难民与公民部（IRCC）数据显示，2013 年到 2023 年，来自印度的新永久居民人数增长了超过 300%。 2021 年全国人口普查显示，已有超过 135 万印度裔或有印度背景的居民在加拿大生活。 这一数字不是抽象的——在多伦多、温哥华、萨里等城市，从餐厅、超市、IT 公司到议会、法庭、医院，印度裔群体已经成为构成城市肌理的重要组成部分。 无论是打车平台的司机、医院里的医生，还是政坛上的议员、技术公司的高管，“印度面孔”不再罕见。 在社交网络、社区论坛甚至新闻评论区，不少本地居民都在讨论这样一种变化： “街上都是印地语的招牌。” “客服打过去全是印度口音。” “医院排队时间变长了，学校也挤爆了。” 8月3日，加拿大安大略省密西沙加的印度教文化遗产中心（Hindu Heritage Centre）揭幕了一尊号称“北美最高”的罗摩神像，高达51英尺（约15.5米），相当于一栋五层楼。 它由德里设计制造，再远渡重洋运到加拿大，由当地工匠组装而成：钢结构打底，玻璃纤维覆盖，能抗每小时200公里的强风，寿命预期超过一个世纪。其灵感直接取自印度阿逾陀的罗摩诞辰神庙，可以说是一份“移民复刻版”。  虽然对于动辄100多米高的印度本土神像，15米的高度只能算是“小巫见大巫”，但对加拿大来说，却已经算开了眼了。 对部分加拿大人来说，这种剧烈的人口变动带来了真实的“异化感”：熟悉的语言、文化、节奏被打断了，他们觉得“自己的国家越来越不像自己了”。 而这正是印度主播那句“已经太晚了”的真正底气所在—— 不是个人的嚣张，而是一种对现实结构变化的精准感知。 这并不是加拿大特有的问题。  在美国，印度裔同样是科技行业最显眼的族群。 2023 年，H-1B 签证获批者中超七成来自印度，他们是硅谷大厂的工程主力，是大学实验室的研究中坚。在某些移民评论区，你甚至能看到这样的段子： “H-1B 抽签池里，全是印度人名字，像翻电话本一样。”   硅谷的印度高管们 与此同时，来自墨西哥和中美洲国家的拉美裔人口也在持续增长。截至 2020 年，美国拉丁裔人口已达 6200 万，占总人口近 19%。 在美国南部许多城市，西班牙语是你比英语更常听到的声音。在农业、建筑、服务、餐饮等领域，许多最辛苦、最脏累的工作，都是由这些移民承担的。  川普的高墙防的就是从墨西哥来的拉丁裔非法移民 而在欧洲，类似的情绪则指向了阿拉伯和非洲难民。 2015 年的“难民危机”之后，大量来自叙利亚、阿富汗、索马里等地的难民进入法国、德国、瑞典等国。 一些城市的原住居民发现，自己居住的街区成了“平行社会”：语言不同、宗教不同、文化观念格格不入，甚至有时还存在治安隐患。  在法国郊区、瑞典城市、比利时社区，都曾爆发过因文化冲突引发的骚乱与对抗。面对这些问题，许多本地人表达出同一种焦虑： “我们正在失去自己的国家。” 于是，在北美、欧洲、澳大利亚……从极右翼政客的演讲到普通网民的抱怨，“被占领”的话语悄然浮现——不是军队的占领，而是文化、资源与秩序上的“替代”。 而面对这种焦虑，外来者的回应有时也不再低眉顺眼。当他们人数足够多、网络足够密、资源足够稳，就像那位主播一样，也会说： “这已经不是你一个人的国家了。”  “请神容易，送神难”，这句话为什么刺耳？ 因为它确实指出了一个被很多人下意识回避的事实： 在很多时候，一个国家的确无法轻易把移民“送走”。不只是法律上难，经济上也“离不开”。 放眼历史，许多国家的崛起正是依赖移民而来的。 19世纪的美国，是中国劳工修起了太平洋铁路，是意大利、爱尔兰移民垒起了一座座城市。  二战后，美国的科研体系之所以迅速腾飞，靠的是逃离纳粹德国的欧洲科学家，包括爱因斯坦、费米、冯·诺依曼在内的大批移民奠定了“科技立国”的基石。  左至右：爱因斯坦、费米、冯·诺依曼 时至今日，美国底层许多最辛苦、最少报酬的工作，依然由移民甚至是非法移民承担。他们是农场的背影，是养老院的身影，是建筑工地上没人愿干的重活。 可以说，在劳动力短缺、人口老龄化加剧的今天，移民不仅是补位，更是兜底。 但移民也不是没有代价。 当移民涌入过快、集中定居、形成语言与文化隔离，原住民的“不适感”是实实在在的。当资源分配出现争议、身份认同模糊、政策失衡，一些地区的“多元”就可能变成“分裂”。 移民不是问题，但失控的移民政策、缺位的融合机制，的确会成为问题。 讽刺的是，今天在镜头前高喊“离开我们国家”的，有些本身就是从欧洲漂洋过海来的移民后代。就连当今美国大统领川普，他们家也不过是19世纪末从德国移民来的。 美洲大陆原本属于谁，他们大概早就不记得了。  美国总统川普其祖父弗里德里希·川普为逃避兵役于1885年从德国莱茵兰-普法尔茨州卡尔施塔特移民至纽约  印度主播那句“我们已经占领了”，听上去像是挑衅，但如果没有应对准备，它就不只是一句嘴硬，而是真实风险的预告。 回看中国历史，我们并不陌生“外来者进入中心”的局面。 无论是匈奴归汉、五胡乱华，还是元清入主中原，最终几乎都走向了文化融合。这并非因为“入侵者温和”，而是因为中原有强大的制度、文化与语言体系，能“以我为主”地吸收、整合、改造。 这种历史经验并不是偶然，而是因为当时的中国社会具备三重力量： 第一，强大的文化吸纳力，足以形成“你进来的是体系，不是空壳”的稳定框架； 第二，成熟的制度设计，能有效将“异质人口”纳入治理，而不是游离于外； 第三，警惕性强，不是天真地“欢迎一切”，而是在不断衡量与筛选中掌握主动。 历史经验告诉我们：融合，从来不是自动发生的善意；而是建立在主体有力量、有标准、有边界的基础之上。 这正是今天西方国家容易缺失的部分。 他们欢迎移民，却没有边界管理；鼓吹多元，却不设共识底线；信奉包容，却忘了“规矩”。 以印度移民为例，他们并非只是“来挣钱”的个体，而往往是结构化进入： ——语言有封闭圈层（说印地语、旁遮普语） ——职业有内推垄断（大型 IT 公司内部大量内部推荐）
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