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据环球邮报（Global and Mail）最新报道，温哥华中文报纸《环球华报》前副总编辑金雷（Lei Jin）因今年7月试图刊登诺贝尔和平奖得主刘晓波去世的短消息，结果被老板炒鱿鱼。这位在《环球华报》任职11年的资深媒体人愤而向BC人权仲裁庭（BC Human Rights Tribunal）投诉。
（图中左一为金雷） 环球邮报设法得到了7月14日《环球华报》准备发出的这则短消息原件的复印件，发现这只不过是一条很短的类似讣告的短讯，当时排版排在“大陆新闻”栏目之下准备刊出。然而令这位副主编没有想到的是，报纸印出来之后，有关刘晓波的讣告不翼而飞，取而代之的是一篇财经简讯。 金雷对事件大为惊讶，也十分不解。他说刘晓波逝世不仅是当日全球最大的新闻，也应该是加拿大华人社区最大的事件。有这么重大的消息而不发，这是完全没有道理的。 但《环球华报》所有人兼社长司晓红（Si Xiaohong；下图）则认为金先生被解职与刘晓波逝世的消息没有任何关系。她在一封电邮中说，公司做出让金先生下岗（lay off）的决定完全是出于人事安排的考虑。 金雷后来也得知，正是老板兼社长司晓红亲自操刀，砍下了这篇关于刘晓波的短讯。 环球邮报称，这不是《环球华报》第一次因政治不正确而做出类似事情。环球邮报在去年6月的一篇报道中说，该报因专栏作家Gao Bingchen在文章中批评中国外交部长对加拿大记者发飙而取消了他的专栏。 Gao Bingchen在接受环球邮报的采访时说，金先生被解职以及自己的专栏被取消，均说明中国政府对海外华人媒体与日俱增的影响力乃至压力。Gao Bingchen不客气地指出，《环球华报》的这些做法只不过是想向中国政府表忠诚（show its "loyalty" ）而已。 著名华裔时事评论员丁果（Guo Ding）则对环球邮报称，他不排除一些中文媒体具有内部自我审查机制，但要是海外华人媒体也这么做，省略掉对中国政府来说敏感的新闻，那么这样的媒体迟早会失去影响力及活力。 丁果表示，如果加拿大的媒体都要看中宣部的脸色行事，完全与本地华人社区脱节，那还谈得上有什么影响力？ 金雷则对环球邮报表示，在7月事件之后，他在公司的会议上被群起而攻之，批评他给公司带来了负能量（negative energy），但他在会上争辩说，身为副总编辑，他对报纸的内容有最终决定权。而且在此之前，作为老板的司晓红并未对此作出任何具体指示，更没有明说这条短讯不能刊登。 但事件发生之后仅一周，金雷即遭解雇。司晓红对他说，原因是对他的工作不满意。金雷说，虽然他与司晓红有不同观点，但从未发生过直接的正面冲突，认为他被解职还是因为他试图发布刘晓波逝世的消息。 金雷是《环球华报》最老的全职员工，从2006年开始就为这家报纸工作。 BC人权仲裁庭已决定受理金雷的投诉。该庭的联络处主任Robyn Durling 表示，本案有两个法律问题值得考虑。 即如果金雷被解雇是由于与雇主政治理念不同，那他的人权就受到侵害。另一方面，如果是金雷行事时违背雇主的指示，那么雇主就有权解雇他，这就不涉及到人权问题。 |
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