Florence Bollet Michel 是成千上万名申请魁北克新经济类移民途径——技术工人选拔计划（PSTQ）的人之一。
该计划采用积分制，根据政府不断变化的优先级对申请人进行排名。目前，在魁北克移民部眼中，三个数字就概括了她的全部生活与专业价值。 移民部每月会从符合该省特定需求的申请人中，挑选分数最高者并邀请其申请永久选拔。据移民部称，自 12 月以来已有近 7,000 人获得邀请，但 Bollet Michel 并不在其中。 这位育有四个孩子的母亲是一名社工，大约四年前在欧洲居住时找到了在 Santé Québec 工作的机会。尽管她在魁北克急需的岗位上拥有超过 15 年的经验，但在满分 1,400 分的 PSTQ 评分体系中，许多因素都对她不利。目前她的分数为 611 分。 她现年 46 岁，定居在蒙特利尔且已婚——这些生活现状在 PSTQ 的系统下都会导致减分。 到 4 月份，她经过认证的工作邀约（Validated job offer）即将过期，这将导致她再失去 30 分。更新该邀约需要数月时间，且需由雇主付费发起。她表示：“对于像我这样等待的人来说，未来毫无预见性，我们真的感觉政府在像玩彩票一样摆布我们的生活。” 去年 11 月，移民部长 Jean-François Roberge 废除了原有的魁北克经验类项目（PEQ），使要求更严苛的新项目 PSTQ 成为经济类移民落户魁北克的唯一途径。 Roberge 表示，PSTQ 的存在是为了让魁北克能够优先选拔教育、医疗、托儿和制造业等关键领域的顶尖人才，并引导更多移民前往偏远地区。相比之下，原有的 PEQ 项目采取“先到先得”原则，且大多数申请人最终都留在了 Montreal。 PSTQ 分为四个类别，各有其对应标准：专业技术工人、中等技能与体力劳动者、受监管职业以及杰出人才。申请人需通过 Arrima 平台提交意向声明，随后获得评分。 移民律师 Maxime Lapointe 称该计划过于“细碎”，并表示由于 PSTQ 严苛的选拔标准，优秀的人才很容易被忽视。他指出：“主要问题是，一旦超过 45 岁，申请人就不再获得年龄加分。这可能会让魁北克蒙受损失，比如我们可能会因此错过一名 47 岁的优秀护士。” Lapointe 认为，更合理的模式是将 PSTQ 作为 PEQ 的补充。他还希望政府能为那些在 PEQ 废除前就已抵达魁北克、且原本符合旧政策要求的申请人提供豁免。 魁北克移民部在给 CBC 的一份声明中称，第一批通过 PSTQ 获得的选拔证书（CSQ）已于 1 月份发放，但未确认具体数量。声明称：“由于目前发放量较小，为保护个人信息隐私，我们暂不公布具体数据。” |
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