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加拿大汽车公司Nissan Canada近日庆祝成立60周年，一名来自旺市（Vaughan）的居民成为公司在职时间最长的员工。
Gord Linkletter在2月14日的电子邮件中告诉YorkRegion.com：“这是我的第一份全职工作，也将是我的最后一份。” “我从青少年时期就加入公司，并一直留在这里。我一直很敬佩公司的道德理念，并为自己在多个方面的贡献感到自豪。” 从邮件派送到公司管理层 现年67岁的Linkletter已在Woodbridge居住了20年，与妻子和她的家人一起生活。 1974年，他还是一名高中生，在Nissan Automobile Canada位于卑诗省New Westminster的总部暑期打工，负责在邮件室派送信件，开车往返总部和各地经销商。 1977年，他正式加入公司。 为支持自己经济独立，他选择继续留在公司，而没有选择就读大学，这最终让他收获了一段充实且持久的职业生涯。 在如今求职者频繁更换工作的环境下，能在同一家公司坚守几十年绝非易事。Linkletter曾担任多个职位，包括售后服务部门（原零件部门），后来发展为库存管理、定价及系统自动化，期间完成物流管理认证。 他曾在多个城市工作，从密西沙加旧总部到卡尔加里地区办公室，再回到密西沙加Orbitor Dr.的新总部；曾担任区域运营经理和地区运营经理，目前是公司车辆管理经理。 谈及48年来最难忘的回忆，Linkletter表示，与同事建立的深厚关系是他最珍视的。 他说：“与来自不同背景的同事共事，使我的工作既有趣又充满收获。我从每个人身上学到了很多，而找到合作的共同点，是一种令人难以置信的满足感。” 在当今充满不确定性的就业市场，这位资深员工鼓励求职者接受变化，因为变化才是唯一不变的事情，尤其是在现代职场环境中。 他说：“适应能力和对新想法、机会及工作方式的开放态度，至关重要。” “无论是新技术、市场趋势变化，还是职位角色的演变，保持灵活性，才能让自己持续具备竞争力，并在挑战中保持韧性。” |
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