蒙特利尔市政府周三宣布，将在未来四年内削减1,000个岗位，旨在通过“优化”行政活动与资源预算，将财力重新聚焦于市民最关心的服务。
根据减员计划，所有市政部门均需重新审视预算以实现常态化开支缩减。市政府强调，2026年度预算已预先规划了1,600万元的节省目标。 实际上，针对白领员工、专业技术人员及管理岗位的“招聘冻结”令已于去年秋季生效。现有的空缺岗位将在审查后直接取消；而对于未来新出现的空缺，市政府计划根据各部门的具体需求，裁撤其中半数的岗位。 市政府在声明中明确表示：“是否保留某一岗位，将经过严格且系统性的评估。” 蒙特利尔市长 Soraya Martinez Ferrada 对此表示：“我听到市民的心声是，他们希望政府能严谨地管理税金，把钱花在刀刃上。他们需要更高效的服务、更明确的优先级以及更少的官僚作风。这正是我们目前努力的方向。” 此外，市政府还透露，多个职能部门将进行整合归并，管理层的规模也将进一步缩减。 |
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