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留学生找工作太难了，即使好不容易找到了也没有任何保障！
多伦多Humber College的国际新闻专业的留学生Kritika在本月获得实习机会时，她非常兴奋能够在加拿大获得第一份专业经验。 7月2日，她满怀激情地开始在一家非营利组织从事网站设计和内容创建工作。但她说，不到一周，雇主就打电话告诉她，她的实习被终止了。由于担心会受到影响，她没有透露该组织的名字。 Kritika告诉 blogTO："在申请了很多机构并几乎快要放弃的时候，我终于在一家致力于包容性的非营利机构获得了一份实习工作。" ”在面试的过程中，他们对我的印象非常好，并向我保证，我将获得实习机会，而且我非常适合他们寻找的人选，"她接着说。 Kritika说，她的工作任务包括建立该组织的维基百科页面、为网站撰写文章和规划营销策略。 和她在Humber College的同学一样，Kritika必须在夏季学期结束前完成200个小时的实习。她说，她在面试时就向雇主提出了这些条件。 她说："他们在一周内就解雇了我，理由是他们无法满足我要求的实习时间，这真的很奇怪，因为他们事先没有通知我，也没有给我任何相关信息。这一切都发生得太突然了。" 她说，接到解雇通知电话后不久，她就被注销了公司电子邮件和其他通信渠道。 "后来，当我的学校试图联系他们时，他们根本没有回复。" 她说，作为加拿大劳动力市场的新人，这对她来说是一次非常令人沮丧的经历。 "现在，我只有不到一个月的时间来完成实习要求的时间，我真的很难再找到其他的实习机会了，"她说。"这真的很可怕，因为完成实习是我完成学业和毕业的强制性要求。" Kritika并不是唯一一个陷入困境的留学生。 Humber College另一名国际新闻专业的留学生Aanchal Nigam自去年9月来到多伦多后，一直在寻找兼职和自由职业工作。在移居加拿大之前，她在印度做了5年的全职记者。 Nigam说：“我至少收到了四家公司的offer，但我只能做两份工作。在这两份工作中，我都被解雇了，理由是财务问题。其中一份是社区报纸，由于面临资金问题，他们无法让我继续雇佣我。他们提前一周通知了我。" Nigam说，她在该组织工作了四个月就被解雇了。之后，她又开始找工作。她没有透露这些机构的名称，因为她仍然希望有机会时能在这些机构找到兼职的机会。 后来，Nigam又找到了一家公司，面试过程持续了两周且非常顺利，她最后成功收到了offer。但她的喜悦是短暂的，因为公司“撤回了offer”。 Nigam说："就在我庆祝的时候，他们撤回了offer，理由是他们雇佣我的项目已经不再进行了。" 她说，这些雇主之所以能够这样做，是因为他们知道没有人会追究他们的责任。 她指出：“这种情况已经持续了很长时间。这些公司不用对求职者负责，因为他们知道没有人可以追究他们的责任，原因是留学生求职者处于弱势地位。" |
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