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新的分析表明，由于通胀水平高于工资增长，大多数加拿大人的收入在减少。
根据加拿大另类政策中心（CCPA）的数据，过去两年，工资仅增长2.7%，而通货膨胀增长了3.4%。 在整个劳动力市场，包括教育和医疗保健行业，经通胀调整后的薪酬增长处于亏损状态。 今年2月，加拿大的通货膨胀水平达到5.7%，这是30年来的最高水平。经济师预测，由于制裁俄罗斯和其它世界事件，通胀水平将稳步上升。 “我们没有看到接近通胀率的工资增长。”CCPA高级经济师大卫‧麦克唐纳（David Macdonald）说。 不过，一些行业的工资增长确实高于通胀，包括房地产和信息行业。“从这一点上讲，雇主可能对留住员工很感兴趣，因为很难找到新员工。”麦克唐纳说，“员工更有权力了，尤其是拥有任期多的员工。” 据True North报导，在COVID-19疫情期间，政府雇用了创纪录的公共部门高管，他们现在让纳税人支付更多费用。 在过去几年中，为政府工作的高管人数增加了21%。加拿大公共服务专业行政人员协会（APEX）最近游说联邦政府，提高工资和改善工作条件。
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