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一份最新研究报告显示，去年联邦政府引进的"快速通道工签"( fast-track work visa)人才引进项目取得成功，有更多的海外科技人才被多伦多地区的高科技公司所僱用。  这份由世界最大的城市创新中心、位于多伦多"MaRS发现社区"所撰写的报告，以问卷方式，访问了多伦多地区53家高科技公司。结果显示，45%公司表示，2017年招聘到国际科技人才；53%公司表示，2017年海外科技人才的申请数量比2016年大幅增加。 "MaRS 发现社区"发言人Danielle Klassen说："虽然这些高科技公司没有明确报告僱用海外人才的数量，但我们的跟踪系统显示，加拿大的高科技公司正在招聘越来越多的海外技术人才。" 去年6月，为了争夺国际人才，联邦政府制定了"加拿大全球人才战略"(Canada's Global Skills Strategy)以及全球人才引进项目"快速通道工签"。 加拿大企业在招聘海外人才时，可通过这个项目，保证被招聘的人才在两周内获得工签，赴加工作。 报告还显示，加拿大企业招聘的海外人才主要来自美国、印度、中国、巴西和英国等地。 Klassen还称："企业问卷调查显示，加拿大多元文化、包容开放的国家声誉和政府的移民战略，比较其他国家更具竞争力和吸引力，使越来越多的海外科技人才选择加拿大企业。"
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