|
很多学生都希望能在暑假期间申请到一个暑期工，既能够攒点学费，又能增加工作经验。可是，当19岁的女大学生MG“幸运地”获得了密西沙加市公园局暑期工的机会时，她可没有想到，这个职位会给她的身心造成多大的伤害。
据本地英文媒体CBC报道，MG是大学二年级学生，曾在密市公园及林业局担任暑期户外员工。在今年7月12日（星期三）下午，MG正在Whiteoaks公园内巡视，一名23岁的男同事走上前来，让她“过来帮帮忙”。 于是，MG就跟着同事，上了他的皮卡。一上车，那同事凶相毕露，试图强吻她。被拒绝后，他又抓住MG的头发，将她抱起，想扒掉她的衣服和短裤，又用自己的裆部摩擦她的身体，企图强奸她。 事后，MG向上级主管报告，并于同日向向皮尔区警局报案。又惊又怕的MG整整两天都没能去工作，又在家里过了一个周末，仍然觉得没有缓过来。 另一方面，密市市府在调查后，驳回了MG的报告。周末刚过，公园局方面就给MG来电话了，让她“尽快回去上班”，还提出可以调整她的工作性质，以及每个月给她一次心理辅导。 然而，MG已对这份工作有了心理阴影，每次想到回去上班就异常焦虑，最后不得不辞职。 事发一个多月后，MG正式起诉密市政府及那名男员工，并索赔250万元。 MG的代表律师斯密提特(Michael Smitiuch)在诉讼声明中表示，这样的案子是“每一个家长最可怕的噩梦”，令他们担心从事暑期工作的子女安全。 按照法律，雇主有责任给暑期工提供一个安全的工作环境，“一切都以安全第一”，避免让他们单独工作。然而，密西沙加市府竟让MG在一个偏僻的地域独自工作，从而让色狼有可乘之机。在案发之后，密市市府也表现出漠不关心的态度。 密西沙加市府一方的律师则表示，事件发生后市府“已立即采取直接行动”，将解除了涉案男子的工作合约。 据悉，该男子已经被警方控以性侵犯罪名，并已于本周五(8日)过堂。 |
Copyright © 1999 - 2026 by Sinoquebec Media Inc. All Rights Reserved 未经许可不得摘抄 | GMT-4, 2026-4-20 13:21 , Processed in 0.125279 second(s), 23 queries .
