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周四,冬奥会温哥华组委会(Vancouver's Olympic Organizing Committee,简称VANOC)呼吁加拿大公司和政府“借给”他们一些员工以填补1,500个志愿岗位的空缺。 这些空缺职位包括一些高级职位,从奥林匹亚文化节(Cultural Olympiad)的管理到广播操作的统筹协调。VANOC人力资源部副主席Donna Wilson称,很多雇员将参与一些管理工作,这将再次夯实他们的技能,最后成为公司的有利资源。 VANOC副执行总监Dave Cobb称,寻求免费劳动力是为了节约成本。“我们是想提前做好准备,以免以后出现大问题。要知道,现在经济仍然存在很大的不确定性。”Cobb称,1,500个职位将于下个月开始进行填充。奥运会资深工作者Kevin Walmsley称,向公司和政府“借人”是非同寻常的要求,可能很难实现,因为这对公司既没有税收上的好处,也没有市场营销或是什么品牌效果。 去年,卑诗省负责奥运会的部长Colin Hansen称,接受VANOC志愿工作的卑诗省政府雇员的志愿服务时间一部分算作是度假,一部分算作是带薪休假。 |






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