2009年77%加拿大雇主仍给员工加薪

据CBC报导，CareerBuilder.ca日前发表的一份加拿大职场最新调查报告显示，2009年加国计划增聘人手的公司有所减少，但是却仍有77%的雇主表示计划在今年给现有员工加薪。

此次调查于11月12日至12月1日进行。在线招聘网站CareerBuilder表示，在接受调查的286名招聘经理中，只有18%的人表示会在2009年增聘人手，有16%的人计划减少人手，51%的公司在2009年不增加也不减少人手。相比之下，在2008年，有46%的加拿大公司计划增加人手。

加拿大CareerBuilder的经理Remy Piazza表示，在经过了10个月的稳固增长后，美国以及全球的金融危机显然对加拿大的就业市场造成了巨大冲击。2009年加国的就业市场将继续放缓，因为许多公司对未来的经济形势不确定。

但是调查结果同时显示，在2009年，有77%的雇主会给现有员工如常加薪，而在2008年，有84%的雇主给雇员加薪。

根据调查，2009年有47%的雇主预期会给员工加薪3%，13%预期加薪5%。在雇佣新员工方面，有41%的雇主预期会给新雇员加薪，低于去年的65%。

皇家银行经济(RBC Economics)同时预测，2009年加国的平均失业率为7.3%，将高于2008年的6.1%。失业率增高则意味着寻求工作的人将增加，雇主将有更多选择。

但是，许多公司在雇佣新手前往往倾向于增加现有员工的薪酬，鼓励他们更加努力地工作。