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在联邦大选中﹐全国需招聘近17万人到各票站工作﹐目前一些职位仍有空缺。全部职位包括选区副选举主任(deputy returning officer)﹑票站文员(poll clerk)﹑资讯员(information officer)﹑註册员(registration Offer)﹑中央票站主管(central poll supervisor)等多个职位  薪酬以时薪或日薪计算﹐日薪由150元至238元左右﹐时薪则由13.15元至15元﹐工作天为1至4日。受训日则可获50元车马费(详见上表)。 申请人必须具备一定能力﹐包括﹕具备基本分析能力﹑基本运算能力﹑注意细节﹑与人沟通的基本技巧﹑有基本阅读能力等才会受聘。 每次大选﹐加拿大选举事务署都须额外招聘人手﹐当中分全国性及地区性。前者是指选选举事务署聘请数百人在渥太华的办公大楼工作﹐为期至少36日﹐他们主要工作是支援选区的后勤工作﹑与选民沟通等﹐部分工作在选举后可能持续数周至数月不等﹐视乎性质而定。 地区性的工作人员则是由总选举官(Chief Electoral Officer)任命各选区的选举主任负责招聘﹐每个选区聘请约500人。以今年大选共有338个选区计算﹐全国合共需聘请约16.9万人。 直接听从选举主任指挥的职员大致分两种﹕办公室人员及票站职员。办公室职员是确保整个投票流程畅顺﹐以及提供特别投票的服务。通常未开始大选时﹐各选举主任已开始物识人选﹐但正式聘用则必须等至总理宣布正式大选开始。 票站职员只在各大投票站工作﹐职位包括副选举主任﹑票站文员﹑资讯员﹑註册员及中央票站主管。 政党推荐人选优先取录 选区选举主任在招聘人手时﹐必须遵照加拿大选举法﹐优先取录于上届选举中首名(或次名)出线的政党候选人提供的名单。以聘请票站文员為例﹐选举主任须优先考虑录取﹐于上届选举中以次名出线的註册政党推荐的人选。 据了解﹐有关做法是防止有政党在投票站内作弊﹐敌对政党各派自己人在票站工作﹐便可以起到互相监察的作用。各党可于大选前24日向选举主任提交推荐名单﹐要是名单上的人选不足填补所需要的空缺﹐选举主任便可从其他渠道聘请人手。 有兴趣申请工作的人﹐可直接到加拿大选举局一栏的官方网页填写简单资料﹐以及做两项很简单的算术题﹐再递交上选举事务署即可。 受职者不得参与政党活动 但申请票站工作的人士必须符合一定条件﹕加拿大公民﹔必须在申请工作的选区内居住﹔在选举日前必须年满16岁或以上等。申请人一旦受聘后﹐在预选日至投票日期间﹐便不能再参与任何政党活动。 |
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