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一项有关安省福利系统的研究显示，若摆脱贫困的最佳途径是找到工作，那么政府在协助失业人士找工方面应做得更多。
问题之一是，12亿元培训计划的近一半只为领取就业保险福利(EI)的人士提供。但安省失业人士中的一半、多伦多的不到四分之一才有资格领取EI。其结果，大批找工人士被排除在就业培训计划之外，其中包括逾550,000个依赖社会救济的家庭。
24岁的哈姆(Sheyenne Ham)便是其中一人。她于2006年从百年学院(Centennial College)艺术与设计课程毕业之后，在一间小电器公司找到一份文员工作。但工作时数无保障，有时不得不依赖社会救济才能勉强煳口。该公司于去年12 月裁掉全部办公室文员。由于哈姆没有足够的工作时数，从而无资格申请EI，她不得不重新依赖福利救济。为了将来的工作机会，哈姆将目光放在911接线员上。按照广告所说，该职位起薪每小时18元，今后有可能时薪在30元或以上。哈姆的心情非常迫切。
6月公布改善建议
坎伯学院(Humber College)与辛力加学院(Seneca College)均提供为期15周的紧急电讯课程，学费2,000元，包括书本费。但福利金不包括这些费用。哈姆每月的福利金支票只有599元，她望尘莫及。更不用想在安省学生贷款上打主意，因为哈姆2006年借了10,000元学生贷款，仍需要定时最低还款。哈姆一筹莫展。
安省社会服务检讨委员会指出，为所有寻找职位的人士提供协助将有助于最需要者摆脱贫困。委员会的最终报告将于6月公布，其中将包括︰如何改善安省两项福利计划管理的建议，以及如何确保福利金足够及公平。
经济学家卓蒙(Don Drummond)在最近的报告中，建议全面改革安省的就业支援项目。而多伦多市府上月推出新的就业开发策略，以便将僱主与找工人士更好联繫起来。市议会3月份揹书的「Working As One」报告中指，「相当一批市民不仅被排除在EI之外，并且面临不必要的职业培训障碍。」而且，多伦多福利救济资料显示，目前领取安省工作福利(Ontario Works)家庭中约一半在过去3年中不止一次依赖该计划，这表明这些人士获得适当服务与支援，以便争取及保留职位何等之难。
自僱人士也处不利地位
多伦多就业与社会服务部门总经理麦惠嘉(Heather MacVicar)指，对于那些希望在学院及大学进修的领取福利人士缺乏支援。她说︰「现实情况是，大部分依赖福利救济的人士不愿意申请较多学生贷款。」
安省大约264,000个家庭领取福利救济金，另外294,000人依赖「安省残障援助计划」(Ontario Disability Support Program)。虽然不期望残障人士寻找工作，但其中许多人希望就业，至少从事半职工作。
一份最近的讨论报告中指︰将依赖福利金的人士与其他找工者区别开来「强化了污名与陈见，令他们更难获得广泛的服务，尤其是对于残障人士。」「这类区分导致服务重叠或出现差距，对寻找工作人士与僱主造成困惑，且令管理效率低下。」
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