加拿大高薪移民最高加150分! 专家警告: 已有人开始"钻空子"! ...

据《多伦多星报》报道，来自印度的人力资源顾问Priti Sangam自2024年底来到加拿大，一直没拿到永久居民身份。10月初她年满30岁，在技术移民打分体系中因年龄自动少了5分。10月16日，移民部长Lena Metlege Diab宣布，人才库中的候选人如果有至少一年加拿大工作经验，或在186个指定“高薪”职业中有工作邀请，最多可获150分加分。Sangam说，听到消息“松了一口气”，她预计能多得40分，希望在1月工作许可到期前拿到永久居民资格。

不过，专家警告新规容易被钻空子，而且已经有人在行动。多伦多移民顾问Kubeir Kamal说，在Reddit和Facebook群组里，很多人在问能不能改职业代码、雇主给的工作邀请信怎么写，“大家都想找办法绕过去”。他还说，曾有不良中介和雇主为虚假工作邀请收费超过6万元，他预计这类市场会卷土重来。

报道说，过去联邦对经移民部和就业与社会发展部（ESDC）劳动力市场影响评估（LMIA）认可的工作邀请给予加分，但2025年3月因欺诈问题取消。这次新规规定，高薪职业的工作邀请不再由ESDC审查，改由移民部单独判断真伪。Kamal说，护理、工程等需要专业学历和执照的职业较难造假，而教育顾问、人力资源经理、采购经理等职位的资格要求偏通用、看经验，更容易出问题。

Brampton移民顾问Rattandeep Singh说，最近有外籍工人找他，称雇主愿意开出比实际职位更高的在职证明，其中一人想把簿记员改成财务总监。他劝客户：“输入系统的每一项都会留下数字痕迹，分数可能好看，但也可能让你的工作经历可信度受质疑。”他提醒，虚报工作经验或提交虚假工作邀请，不但申请会被拒，还可能被禁止入境加拿大。

保守党议员Brad Redekopp说，以前雇主至少要证明找不到加拿大人来做这份工，现在只需说明招聘的是名单上的职位。他称不良顾问和雇主“会找到更多办法钻这个系统的空子”，最终结果是“员工被骗，一些顾问和雇主发财”。

卡尔加里移民律师Vance Langford说，关键是移民部在人手削减、预算紧张的情况下，会采取哪些额外措施核实。他说，官员可能要求提供报税单、工资单、工作邀请信、雇佣合同，甚至要求提交开会、出具报告、招聘和解雇决定等证据，以证明确实担任管理职位。

移民部回应说，取消ESDC评估“并不降低严格度”，新流程采取“综合”方式，由移民官结合候选人资历以及雇主的雇用能力和需求，一并评估工作邀请的真实性。移民部还说，将更新官员培训，重点核实工作邀请是否真实、候选人是否胜任所称职位，并通过风险检查、文件核验、与其他政府部门共享信息等现有手段监控欺诈，必要时移交执法。