真的假的：萨省家政时薪35元仍招不到人？外劳申请惹质疑

时薪 35 加元、无学历要求，还声称找不到加拿大公民或永久居民来做？萨省里贾纳一家家庭托儿所的家政招聘，在 Reddit 引发争议。

这则帖子来自 r/CanadianVisaReform 社区。发帖人 u/Martin_J_Kaminski 称，Ambreen's Tippy Toes Dayhome 已提交 LMIA（劳动力市场影响评估）申请，希望聘用一名外国劳工。雇主给出的理由是，无法找到合适的加拿大公民或永久居民担任家政人员。

争论集中在两个问题：这份工作的工资为何刚好超过外劳项目的高薪门槛？一家家庭托儿所，为何需要员工清洁手术室和电梯？

时薪比当地中位数高，职责却让网友看不懂

按帖文列出的职位信息，工作地点在里贾纳，时薪 35 加元。申请人需要 1 至 7 个月经验，没有学历要求。帖子附有 Job Bank 招聘链接。

职责中有不少常见的家政工作：扫地、拖地、清洗和抛光地板，擦家具上的灰尘，吸尘清洁地毯、小地毯、窗帘和布艺家具，以及整理床铺、更换床单。

员工还要分发干净毛巾和洗漱用品、补充布草柜用品，清洁消毒并擦亮厨房和浴室的设施及设备，清理杂物、倒垃圾，洗涤和修补衣物及家用布草，采购食品和日用品，并清洗窗户、墙壁、天花板、更衣室和淋浴间。

让网友尤其困惑的是，职责还包括“消毒手术室及其他区域”“清洁和消毒电梯”，以及满足客人索取额外用品或其他物品的要求。

u/Wonderful_Ad3468 表示，这份工作描述“听起来不像托儿所”。发帖人也认为职责古怪，并质疑这家托儿所是否有足够多的孩子，能够负担这名员工的工资。

另一名网友 u/44GW 则表示，自己愿意做这份工作，并提到招聘还提供免费住宿。对一些评论者来说，这样的待遇与“找不到本地人”的说法难以对应。

只比高薪门槛多 0.38 加元，旧广告也被翻出

发帖人称，里贾纳家政人员的时薪中位数是 16 加元。这份职位开出的 35 加元，不仅明显高于当地同类工作的中位数，也刚好超过临时外国劳工项目（TFW Program）的高薪类别门槛。

按照帖文的说法，萨省用于划分该项目高薪类别的时薪中位数门槛为 34.62 加元。这份招聘只比门槛高出 0.38 加元。发帖人还称，里贾纳失业率较高，如果报价低于 34.62 加元，该 LMIA 申请就会自动关闭。

这一工资安排，让网友进一步追查此前的招聘记录。

u/livraisonspeciale 贴出一则 6 个月前的 Native Jobs 招聘广告。该广告标题中的雇主名称为 Amber's Tippy toes daycare，家政岗位时薪为 34 加元。这名网友反问，当时难道也没找到合适的人选？

发帖人回复称，萨省门槛在 2026 年 7 月 17 日由 33.60 加元上调至 34.62 加元。他据此认为，雇主加薪的意图就是达到高薪类别要求。这是发帖人的判断，帖文没有提供雇主对此的解释。

评论中，发帖人还提到，BC 省幼教相关时薪标准从 2 年前的 20 加元升至 38.40 加元。他表示已向这家托儿所负责人发邮件提问，并猜测对方已经看到邮件，因为帖子遭到“宣扬仇恨”的举报。

从招聘真实性，争论到外劳制度

工资和职责上的反差，很快把讨论引向更尖锐的指控。

u/Strict_Reputation867 直言：“没有哪个家政人员能拿到每小时 35 加元。为什么我们还要把这则广告当成不是骗局来讨论？”这反映了评论者的怀疑，并不代表招聘已被认定为诈骗。

u/Summerisle7 不仅抱怨托儿所使用“Dayhome”这个名称，还怀疑托儿所并不存在，认为雇主真正想找的是私人家务佣工。这名网友猜测，雇主可能借托儿服务人手“短缺”的说法，让申请更容易通过，并表示已经举报。

在后续留言中，该网友追问：托儿所为什么需要住家家政人员，为什么不找清洁公司，员工是否真能保留每小时 35 加元工资，以及是否需要付钱才能来加拿大。对于免费住宿，该网友还讥讽，实际条件可能只是洗衣房地板上的草垫。这些均是网友的质疑或猜测，原文没有提供证据证实。

部分评论把矛头直接指向 LMIA 制度。u/BriefOpening678 认为，政府在帮助雇主选择成本较低的外国劳工，而不是雇用成本较高的本地公民。另一名网友则将其归结为压低工资，并声称也有为未来增加选票的目的。

“选票”一说随即遭到其他网友反驳。u/SavingsMission210 表示，外国劳工不能投票；声称他们会“钻空子”投票，也没有可靠来源支持。另一名网友提醒，只有取得公民身份后才能投票，这本身需要多年。提出选票论的网友则回应，外国劳工只是“目前”还不能投票。

也有人提出彻底关闭 LMIA 项目。u/DirtRepresentative62 设想，外国人应先保持临时身份，连续 3 年年收入达到 8 万加元后，才能再申请 3 年；缴税满 6 年、自己支付医疗保险费后，才可留下并成为永久居民，10 年后入籍。未能提升技能者，则继续保持临时身份。这是该网友提出的改革主张，并非现行政策。

讨论中还有人问，LMIA 要求不是已经取消了吗？发帖人回应称，取消的是某些高薪职位凭 LMIA 获取永久居民申请加分的安排，而不是工签所需的 LMIA 要求；他还称，家政人员不属于其所说的相关职位。该解释来自评论区，不是官方政策说明。

这场讨论最终仍绕回开头的疑问：一份时薪 35 加元、没有学历门槛、据称还包住宿的家政工作，为何找不到合适的本地人？帖子列出了招聘内容，也集中了网友的质疑，但没有提供 LMIA 审批结果或雇主回应，无法据此认定申请造假。