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从本周一开始，魁北克省公务员正式恢复“每周至少到岗三天”的办公模式。
国库委员会主席 France-Élaine Duranceau 曾于去年 12 月 3 日宣布了这一决定，并同时预告将在未来两年内逐步裁减公务员编制。 Duranceau 表示：“我们承认职场环境正在发生变化，因此决定要求政府雇员每周回办公室工作三天。” 代表魁北克省政府雇员的两大主要工会——魁北克公共服务工会（SFPQ）和魁北克政府专业人士工会（SPGQ）均表示，返岗规定已如期推行。 在周一的采访中，SFPQ 总主席 Christian Daigle 抨击政府强制推行“三天到岗制”完全是为了向商界“献媚”。 Daigle 评价道：“这完全是应商会的要求，想强行把人流拉回市中心。除此之外没别的原因。如果政府真的关心办公现状，本应采取更灵活的做法，给各部委和机构留出自主调整的空间。” 他认为，办公时间从每周两天增加到三天，无论是对提高生产力、降低缺勤率还是加强团队协作，都产生不了任何“附加价值”。 他还提到，部分部委由于周一尚未准备就绪，已经推迟了返岗时间，据他介绍，有些部委是因为此前重新规划了空间导致工位不足，有些则是察觉到了基层员工的强烈抵触情绪。 SPGQ 主席 Guillaume Bouvrette 也谴责该政策缺乏灵活性，没给各机构留出回旋余地。他批评这种“一刀切”的强硬做法完全无视了不同部门的现实差异。 然而，Duranceau 部长在 12 月初曾辩称：“此举将增强团队的协作力、凝聚力和归属感，同时促进创新、导师带教以及新员工的融入。此外，它还能让复杂案件的处理更加顺畅，缩短决策周期，并拉近管理层与员工的关系。” |
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