加拿大移民部宣布将裁员25% 裁员原因竟与房地产有关

加拿大移民部正在缩减移民任务，并通知公务员将进行大规模裁员。

加拿大移民、难民和公民部(IRCC)的工作人员刚刚收到一封来自加拿大政府的电子邮件，警告最早下个月就会裁员。裁员人数将大致相当于IRCC的四分之一职位，IRCC负责监管加拿大的移民计划。这一决定将使加拿大移民更加依赖外包服务，因为它有数百万的积压案件需要处理，而且在资源上难以充分筛选申请。和所有事情一样，这和房地产有关。

加拿大移民部将裁减约四分之一的职位

加拿大政府通过电子邮件通知IRCC员工，预算削减将影响该部门。作为预算削减战略的一部分，该机构将裁员3,300人。IRCC认为，裁员的80%可以通过取消未来职位和临时人员来实现。剩余的20%将通过WFA[劳动力调整]来实现，这基本上是加拿大政府对裁员的重新定位。实施数百次劳动力调整肯定比解雇数百名工人更容易让人安心。

裁员将导致IRCC内部人员大幅减少。2024年，该部门有13,100名员工，这意味着裁掉的3,300个职位相当于四分之一的工作岗位。很难理解这个规模，但加拿大的大公司是指拥有500名或以上员工的公司。想象一下，通用汽车加拿大公司解雇了一半的员工，这对失业率的影响就是一样的。目前还不清楚公众受益的是什么，因为节省下来的资金并没有减少资金负债，也没有以任何明显的方式重新分配给其他公共服务。

加拿大移民积压数量将增加，筛查工作已面临困难

削减可能会使本已积压的大量申请进一步增加。IRCC目前有227万份申请需要处理，其中101万份申请目前已超过服务时间。这甚至会影响到具有明显经济效益的项目，例如创业签证，目前预计处理时间接近4年。相比之下，即使有了新的移民规定，美国同类签证的预计处理时间也为6个月。

此外，在充分审查申请方面也存在差距。这一负担落在了加拿大边境保护局的身上，该局有超过30,000份针对他们无法找到的人的未决逮捕令，其中包括300多份针对该局认为是“公共危险”的人的逮捕令。

联邦公共部门工会PSAC的移民工人分支机构CEIU全国主席Rubina Boucher说，“上个月，移民处理等待时间继续达到创纪录的积压水平，而这些削减只会使本已严峻的形势更加恶化”。

他补充道：“渴望团聚的家庭、面临严重劳动力短缺的企业和急需熟练工人的医疗保健系统都将因这一鲁莽决定而遭受后果。”

加拿大将重点从节省办公空间转向减少员工数量

加拿大的削减是联邦政府“重新调整”数十亿元支出的广泛转变的一部分。财政委员会的任务是到2027年节省158亿元，此后每年再节省48亿元。最初，他们提出可以通过减少非必要旅行和过剩办公空间等可自由支配领域的支出来解决这一问题。

2024年底，政策制定者改变了政策方向，以保持房地产价值。

政府机构命令员工遵守规定的最低工作时间（任职天数的最低限度），以确保市中心昂贵房地产的需求。该决定后来向公众宣传，以改善合作。然而，这些命令通常没有其他规定来确保员工在同一天上班，尽管这足以确保他们必须保持在通勤距离内。

在实施规定出勤率一个月后，他们提出了裁减公务员以达到目标的想法。这真是一个了不起的巧合。

PSAC建议减少国家对外包公司的依赖，而不是取消这些职位。媒体经常将削减开支称为“节约”，但政策制定者却将其描述为“重新调整”支出。目前尚不清楚这些支出将重新分配到哪里，但很明显，这些支出不会流向公共部门员工。