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加航(Air Canada)与其顾客服务员、机场员工的合约谈判争议升温。工会周五发出72小时的罢工通知﹐可能在周二凌晨12时开始罢工。加航则在试图减少罢工的可能影响。
加拿大汽车工人工会(Canadian Auto Workers)的主要谈判员彻恩内基(Bob Chernecki)说﹕「加航令我们别无选择﹐我们明显在谈判桌上期待重大让步。」该工会代表3,800名加航的员工。
彻恩内基说﹐尽管发出罢工通知﹐工会希望不要走到这一步。
谈判将在周末继续﹐他未说明工会是否考虑﹐大规模还是轮流罢工。
劳﹑资双方在合约谈判中最主要的争拗点﹐是资方提出有关改革员工公积金的建议。
资方提出﹐新入职的员工将获得界定供款公积金计划﹐代替目前雇员享有的界定福利计划。界定供款计划员工的退休金额﹐视乎公司投资回报表现而定。
罢工的通知并未出人意料﹐工会已在周四威胁﹐如果谈判没有进展﹐将会借助罢工手段。
罢工可能令一些旅客担心出行计划。不过加航在新闻稿说﹐如果出现罢工﹐它已有全套紧急应变方案﹐继续以所有班次运作﹐减少罢工对顾客的影响。
加航称有应变方案
加航首席运营官迪伊(Duncan Dee)说﹕「加航坚定承诺﹐与加拿大汽车工人工会谈判新合约﹐避免罢工行动。
「但是﹐如果这个结果不可能实现﹐加航有应变计划﹐以所有班次运作﹐所有机位预订都可兑现。」
加航的声明也呼吁顾客﹐在出行前熟悉机场的自助登机服务﹐和公司网站的预订工具。
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