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今天加拿大统计局公布的数据显示，2022 年第三季度加拿大职位空缺数量达到 959,600 个，较第二季度达到的峰值（992,200 个）下降 3.3%。
与 2021 年第三季度相比增长 8.3%，第三季度的职位空缺数量仍然很高，与 2020 年第一季度增加72.7%。 2022 年第三季度的职位空缺率为 5.4%，低于上一季度的 5.7%。 加拿大统计局指出：“也就是说，它比 2020 年第一季度的水平 (3.3%) 有所增加，当时 COVID-19 大流行刚开始。” 与今年第二季度相比，专业、科学和技术服务的职位空缺数量下降（-15.4%），达到 63,100 个，这是该行业自 2020 年第四季度以来的首次下降。 住宿和餐饮服务的职位空缺数量减少了 6.5%（-9,700 个），这主要是由于季节性工作。 在医疗保健和社会援助部门，职位空缺数量增加了 9.5%（+13,000），在 2022 年第三季度达到 150,100 个职位空缺的“历史新高”。 在建筑行业，职位空缺数量几乎没有变化（81,100）。 2022 年第三季度，加拿大平均每个职位空缺对应 1.1 个失业人数，这一比例与第二季度创下的历史最低水平相似。 相比之下，在 2020 年第一季度，加拿大平均每个职位空缺对应 2.3 个失业工人。 2022 年第三季度，魁北克省（-6.7% 至 232,400）、不列颠哥伦比亚省（-4.7%；155,400）和安大略省（-3.6%；364,000）的职位空缺数量有所减少。 与此同时，曼尼托巴省（+10.7%；32,400）和萨斯喀彻温省（+7.5%；24,300）的职位空缺数量有所增加，而其他省份则相对稳定。 职位空缺数量大幅下降的经济区域是魁北克省的 Lanaudière（-25.1% 至 8,200）、Outaouais（-16.3%；6,900）和 Chaudière-Appalaches（-12 .3%；11,800）和安大略省的斯Stratford–Bruce Peninsula （-14.7%；8,000）。 自 2019 年第二季度以来，不列颠哥伦比亚省 (6.2%) 和魁北克省 (5.8%) 在第三季度继续保持所有省份中最高的职位空缺率。 纽芬兰和拉布拉多省（3.8%）是全国职位空缺率最低的省份。
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