加拿大政府暂时扩展封门扶持补助的适用范围

加拿大联邦政府致力于扶持加拿大工作人士和工商业度过 COVID-19 疫情大流行。

12 月 22 日,副总理兼财政部长方慧兰(Chrystia Freeland)阁下宣布,联邦政府打算暂时扩大关键扶持项目的资格条件,以确保加拿大民众得到保护,确保工作人士和企业得到他们需要的援助,以帮助他们在新的和必要的公共卫生限制时得以维持生计。

依照 C-2 法案中提供的监管授权,联邦政府打算出台新的法规,将:

 扩展“地方封门补助计划”(Local Lockdown Program ),面临50%或更多客容量限制的雇主将包含在内;并将当月收入下降的门槛要求降低到25%。符合资格条件的雇主将获得25%至最高75%的工资和租金补助,补助金额取决于企业收入损失的程度。要获得这项扶持,仍然不需要进行12个月的收入下降检查。

 扩展“加拿大工作人士封门补助”(Canada Worker Lockdown Benefit ),在省或地区政府实施 50%或以上客容量限制之地区的工作人士将包含在内。正如此前宣布的那样,这项福利将为符合条件的工作人士提供每周300元的收入支持,条件是他们直接受到 COVID-19 疫情相关公共卫生封锁的影响、并因此而损失50%或更多收入。

这些更新的法规将从2021年12月19日适用到2022年2月12日,在此期间,预计公共卫生当局有可能继续实施 "熔断 "限制,以遏制 COVID-19 的奥密克戎(Omicron)变异毒株在加拿大的传播。

关于扩展这些支持措施的更多细节可从与当天公告相关的背景资料中查询。

引述

副总理兼财政部长方慧兰(Chrystia Freeland)阁下:

"奥密克戎变异毒株对加拿大人的健康和安全、以及我们的医疗护理体系的承载能力是一个真实和严重的威胁。鉴于当前公共卫生状况和一些省份的新限制措施,我们要暂时扩展为工作人士和企业提供关键扶持措施的资格条件。联邦政府将继续帮助加拿大人度过这场疫情大流行,并确保加拿大的经济复苏不让任何人掉队。"

就业、劳动力发展及无障碍化部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)阁下:

"通过今天出台的措施,联邦政府要确保在地区性的卫生措施和封锁影响到人们的就业之时,加拿大的工作人士能够得到他们所需要的扶持。不断演变的公共卫生危机凸显了迅速应对的重要性,今天宣布的新政策,加上现有的看护和病假补助,彰显了联邦政府随时准备并致力于扶持加拿大民众度过这些艰难时期。"

事实简要

 此次扩展扶持计划预计费用将达40亿加元,完全出自最近的《2021年经济和财政更新报告》中宣布的45亿加元奥密克戎预留资金。这一扩展是在2021年10月宣布这些计划时最初估计的74亿元之外的费用。

 “地方封门补助计划”(Local Lockdown Program )于 10 月提出,并于2021年12月17日御准成为法律。此次宣布的拟议规则变化,将暂时扩大组织被封门的初始资格要求。该计划为面临新的地方封门指令的企业提供指定金额以内的工资和租金补贴计划。地方封门补助计划的适用期为2021年10月24日至2022年5月7日。

 “加拿大工作人士封门补助”(Canada Worker Lockdown Benefit )于2021年10月推出,并于2021年12月17日御准成为法律。此次宣布的拟议规则变化将暂时扩大公共卫生封门指令的定义,将客容量限制50%或更多的省级命令包含在其中。在当地政府实施的特定公共卫生封锁导致工作人士的就业中断或无法工作之时,此项补助可向他们提供每周300元的收入扶持。这一补助从2021年10月24日至2022年5月7日提供。

 联邦政府最近还实施了其他新措施,以确保工作人士和企业获得他们需要的紧急援助。其中包括:

o 将“加拿大复苏看护补助”(Canada Recovery Caregiving Benefit )和“加拿大复苏病假补助”(Canada Recovery Sickness Benefit)延长至2022年5月7日,并将补助的最长期限增加2周。此举将把看护补助从42周延长到44周,病假补助从4周延长到6周。相关人士现在可以申请追溯到2021年11月21日至2021年12月11日期间的补助。

o 出台“旅游及接待业复苏计划”(Tourism and Hospitality Recovery Program),通过工资和租金补贴向酒店、旅游经营者、旅行社和餐馆等提供支持,补贴率最高可达75%。符合条件的企业类型详见立法和相关的背景资料。

o 启动“重创企业复苏计划”(Hardest-Hit Business Recovery Program),通过工资和租金补贴向其他面临严重损失的企业提供支持,补贴率最高为50%。

o 延长 "加拿大复苏雇工计划 "(Canada Recovery Hiring Program )至2022年5月7日,适用于当前收入损失超过 10%的合格雇主,并将补贴率提高到50%。这一延长将帮助企业继续重新雇用工人、增加工作时间、以及创造加拿大强劲复苏所需的新增就业机会。