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卑诗省长贺谨昨日宣布本省最低工资将于6月起增加1.3元至时薪12.65元，且将在未来三年每年增加，并在2021年6月加到每小时15.2元。目前本省最低工资为11.35元，6月起增加1.3元，加幅达11.5%。
省府逐渐调高最低工资的计划引来劳工团体及商业团体的批评，卑诗劳联认为需要三年才能等到最低工资增加至每小时15元，令劳工感到失望，但素里贸易局就认为，三年增至15元的加幅过于快速，该局建议应该分五年达成。 根据省府三年调高最低工资的计划，今年6月先加1.3元，至每小时12.65元；2019年6月再加1.2元至13.85元；2020年6月加0.75元至14.60元，2021年6月加0.6元，达到每小时15.2元。 贺谨昨日在北温的一间咖啡店作出增加最低工资的宣布，他说，省府认为2021年达成15元最低工资的目标并不至于过激，事实上，还可能令一些人感到失望。 但贺谨就解释，有关的时间表同时考虑了给予全省约40万人最低薪劳工改善生活的希望，以及允许本省商业能够预测各种需要，平衡各方需要所得到的折衷安排。他说，如果本省仍想维持竞争力，就必须能够继续招聘新的劳工，并留住劳工在一些如餐饮业，以及其他低工资的行业工作，而调高最低工资是帮助留住劳工的其中一个做法。 他指出，除了调高最低工资外，省府还有其他帮助提高生意竞争力的做法，例如在2019年前取消电费的省税，以及将医疗保险费减半，并计划在将来完全取消，他认为这些措施均可帮助本省小生意节省开支，并帮助劳工改善生活。 省府在去年10月成立了公平薪资委员会，由该委员会与本省商业部门协商并建立最低工资调高时间表，根据时间表建议，今年先加1.3元，明年加1.2元，之后两年加幅不到1元。 主导公平薪资委员会的三名专家建议逐步调高薪资，并说每小时薪资在2021年视经济情况，可以调高至15.4元。贺谨昨日的宣布则是以15.2元作为2021年6月达成的目标。 贺谨指出，省府相信本省的经济增长足够强劲，而委员会提出加最低工资的时间表，就是根据本省现时经济表现，及未来两年经济持续看好作为计算依据而来。 根据省府统计，本省有超过20%的劳工每小时工资低过15元，而低过时薪15元的劳工，有52%的年龄超过25岁，有超过3/4不是学生，有61%是夫妻组成的家庭，有超过51%曾完成专上教育。 本省的最低工资增加速度，仍是不如安省。安省今年1月将最低工资调高至每小时14元，明年1月将达到每小时15元。
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