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10月开始虽然安大略省的天然气费要上调，但也别太焦虑，因为10月1日起安省的最低工资也将有所上涨，时薪由原来的每小时11.25元，涨11.4元。今年不上地区的最低时薪都出现了上涨，下面我们就来盘点一下哪些上涨的时薪。  安省 这已经是安省的时薪连续第三年调整。除了安省整体的时薪上调之外，Liquor servers(售酒行业)的最低时薪也从原来的9.8元上涨到9.9元。 此前，新民主党派曾一直呼吁自由党政府将平均最低时薪一下子调至15元/小时，不过从实际涨薪幅度来看，他们要求法对执政党来说简直是异想天开。但是上涨到11.4元也很不错的。 卑诗省 据加拿大广播电台报导，卑诗省的最低工资标准原来在加拿大为最低，现在上升到中游水平，而且卑诗省政府已经承诺，将在2017年9月15日把最低时薪提到11.25元。 温哥华市宣布加入“基本薪资雇主”认证，意味着温哥华将成为加拿大第一个，全市所有劳动者的工资都在20.64加元/小时(大温地区基本薪资标准)]及以上的都市。 阿尔伯塔省 Alberta劳动局长Christina Gray宣布，市政府正式通过了一项法规，在2018年全省最低工资标准将达到$15/小时。Alberta省的最低工资标准在2015年已经从$10.20/小时调整至$11.2/小时，$15/小时的最低工资标准，将在三年之内逐步落实。 Notley政府上台之初至2018年，酒类服务行业的最低工资标准将会上涨63%，其他行业会上涨47%。 反对者称工资上涨的过快过高 反对此项法规的工商业组织，希望Notley政府在落实这项法规之前重新考虑，至少对经济的影响投入更多的调查。因为自石油价格下跌导致的经济衰退以来，很多企业已经陷入不同程度的困境，经济不景气，失业率暴增，上升最低时薪的同时，也在给企业老总带来难以支持的压力，挺不住，咋办?只能裁员! 支持者则如斯说 温哥华市长罗品信说：经济增长引领着整个加拿大的经济，然而很多努力工作的家庭收入增长都赶不上物价增长。能够保证所有的家庭有机会进步发展。有了基本薪资，不管一个家庭是什么背景，黑人，白人，穆斯林。。。都能够负担得起生活。这样我们的社区会更加和谐，凝聚力更强。” LWFC组织的负责人Deanna Ogle说，“全市都推广基本薪资，对雇主来说只是不大的支出，但却对低收入群体的生活有很大的影响。在月末的时候，他们会轻松很多(能够存款)。” 作为低收入群体不仅把现钱拿到手很重要，如何保住自己的饭碗也同样重要啊，所以不要庆幸，在此同时提高自己的技能好好工作才是正道。
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