员工曝在谷歌上班的真实经历

发布时间: 2015-2-10 18:56| 查看: 4170| 评论: 1|来自: BWCHINESE

5、许多项目被无故取消

一位匿名谷歌员工说道，到目前为止，我在谷歌工作时最崩溃的一件事就是，正当我在潜心研究一个项目的时候，上头突然将其取消了。

而且那些之前工作于被取消项目的人员一般很少得到晋升的机会，原因就是你的领导会告诉你，你之前的项目毫无影响力。

6、谷歌到处都是无能的经理人

一位前技术项目经理表示,有许多人被提升至经理的职位，不是因为他们知道如何去管理或者领导，也不是因为他们足够聪明，只是因为这是他们唯一晋升的途径。

因此，在经理人中有一条十分明显的分水岭，一边是无能经理人，一边是真正的实力派经理人。

7、谷歌缺乏员工多样化

一名匿名谷歌员工表示，在谷歌，高层不断招募那些拥有同样背景的员工，他们一般来自同样的10所大学之列，拥有同样的兴趣爱好、同样的视角。

毫不夸张地说，我在谷歌待了3年，就遇到了超过100名喜欢参加三项全能比赛的同事，但他们大多非常无聊。

8、谷歌叫你与世界脱节

一位前谷歌工程师说道：“当你在谷歌工作多年之后，你会发现自己已经与这个世界脱节了，你已经失去与真实世界的沟通与联系。”

9、你必须与众不同

一位前谷歌雇员表示：“你不得不将自己与其他人区分开，证明你是与众不同的一位。因为在谷歌有太多的天才，你并不能保证自己正在从事一项很有前途的项目研究，还有上千个跟你一般天才的人跟你在竞争同一个岗位，所以你必须让自己脱颖而出。”

10、谷歌喜欢开空头支票

一位多次从谷歌离职的员工表示：“如果你与谷歌人事部门商量晋升、加薪问题时，你最好把所有的对话全部白纸黑字地记下来。因为谷歌擅长开空头支票，但是事后却根本就将之抛诸脑后。”

11、只有技术人员拥有存在感

一名前谷歌工程师表示 :“如果你处于非技术类岗位，比如销售、人事或者人力资源类，你很容易发觉自己并非是谷歌链条中的一环。谷歌内部的流程已经十分完善，你甚至会觉得自己的工作十分多余。”

12、内部员工歧视严重

一名曾在谷歌短暂工作过一段时间的临时员工表示：“对于谷歌的临时工来说，最糟糕的事情是正式工会欺负你。因为他们似乎认为自己作为谷歌的正式员工，无论是在精神还是地位上都略胜一筹。”

12 / 2 页