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魁北克卫生厅的文件显示，魁省医院在未来5年里的人手不足，不仅是护理人员短缺，还在涉及其他的医务工作上。
据加拿大新闻社所获得的这份健康部文件，未来5年，医院工作人员总缺口将是目前的11倍，而工作人员和社会工作者的短缺情况将是现在的3倍，护理人员短缺情况加倍。
健康部认为，在短缺情况较严重的12类工作中，只有4项：职业治疗师、言语治疗师、医疗电生理学技术人员和核医学技师在未来5年里会得到改善。其他的8类：护士、护士助理、勤务兵、物理治疗师、药剂师、学校、心理学家、社会工作者和医务化验师将面临更严重的问题。
文件估计，到2015~2016年时，有5个公共网络的心理学家职位将难以填补，这相当于547份工作，是现在短缺的两倍。目前全市健康系统短缺233名心理学家，大概占10%的比例。
不过魁省健康部部长博杜克（Yves Bolduc）保证，公众利益不会受到损害，他有信心卫生工作人员能填补这个空白。他表示，不管哪个部门，10~15%的人员短缺是可以补偿得了的，“这是一个拥有着非常多爱心的工作人员的部门” ，而现在有更多的学生也正在加入医疗培训的行列中。
但是魁省的一些医务专业人士组织和工会表示，2015年前医务人员短缺会对公众造成很大影响，因为更少人手能提供服务了，等待医生看诊的时间也加长了。公共系统的薪水也远低于私营系统，更多的人员转移到私营诊所去了。
目前，博杜克正穿上白褂“暗访”蒙特利尔市急诊室拥挤和等待时间最长、问题最糟糕的几家医院，了解急诊室运作的具体过程和情况。他在8月中旬的时候已经去过梅桑纳夫罗斯蒙特医院（Maisonneuve Rosemont Hospital），接下来还预备“暗访”5家医院：诺特丹医院（Notre Dame）、湖畔医院（Lakeshore）、让-塔隆医院（Jean Talon）、圣心医院（Sacre Coeur）和犹太总医院（Jewish General）。
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