CIBC宣布将会招聘逾200个工作岗位,计划在全行开发弹性且值得信赖的人工智能。 CIBC 技术、基础设施和创新主管Christina Kramer 表示,人工智能将加强银行服务的能力,CIBC 表示已经测试过多个包含GenAI 功能的项目,期望新招聘的员工可为银行大规模实行人工智能。 Kramer补充,目前整个产业都对人工智能有需求,该公司正在努力围绕该技术建立治理和结构。 她表示加入CIBC的数据和人工智能团队是一个机会,可以改变工作方式以及与客户的互动方式,同时提高生产力和效率。 同时CIBC 会提供一些相当不错的员工福利。根据银行网站,员工可以获得50%的股份匹配计划和退休金,亦有资格享有假期、生育保险,包括试管受精和代孕费用以及灵活的医疗和牙科保险。 CIBC 并非唯一一间希望扩大员工规模的公司,根据顾问公司Robert Half 最新数据,加拿大的公司表示,将在今年下半年招募并寻求增加更多职位。 招聘状况调查发现,52% 的加拿大公司计划在2024 年剩余时间内增加新的长期工作。
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