避免大裁员 BC省府推10周无薪假期计划

卑诗省府为了控制开支，现正要求部分僱员自动减少工时，以避免大规模裁员行动。这项试验计划为期10星期，纯属自愿性质。参与的公务员变相在6月29日至9月4日期间，每星期放一日无薪假，即每周工作4日。

经过数月与工会讨论避免裁员的方法后，卑诗省政府周五揭示了试行计划。在计划进行的10个星期中，公务员需减少工作时间两成，相等于在6月29日至9月4日期间，每星期放一日无薪假。卑诗政府及服务僱员工会（BCGEU）主席表示，这次省府僱员自愿放无薪假的计划，不会影响僱员的年资、长假和福利。

由于经济下滑以及财政赤字，卑诗省政府一直在寻找削减开支的方法。卑诗省府劳动力规划秘书亨德森（Kim Henderson）指出，其实缩短工作周的建议，是来自僱员本身。他说，不少公务员都希望减少工作天，务求在生活与工作之间取得平衡，以及节省公共开支、避免需要裁员。

省府的公务员架构内约有3万人，大约一半因为属前线工作，所以他们不符合资格申请减少工时，以免影响到服务水平。根据省府早前的预测，如果每个合资格的省府僱员都申请减少工时，省府一年可省下3,700万元，或相当于挽救370个职位。