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前加拿大电讯业巨擘的北电网络（Nortel）早在八年前就开始破产程序，但是前员工们抱怨，公司的高官们至今仍在拿奖金。  北电曾经是北美最大的电讯设备供应商和股市龙头股，2009年1月在美国和加拿大申请破产保护，成为加国历史上最大的一宗破产案例，大批股东、员工和退休人员面临亏损。 加拿大法庭于9月接到一份监管破产的报告，其中提到2017年度的留任奖金（retention bonus）计划。 破产后向高官支付了1.9亿美元奖金 独立金融分析师Diane Urquhart指出，北电在破产后，已经支付了1.9亿美元的留任奖金。 多伦多律师行Koskie Minisky LLP的合伙人Susan Philpott指出，北电破产已经有8年了，出售了上百亿元的资产，打了多年的跨国官司，从某种意义上说，这间公司至今还在运作，包括协助法庭提供人力资源方面的资料等行政工作。 Philpott称，这间公司太庞大，破产程序涉及到上万名员工和退休人员。 Chris Buchanan就是其中一位。他于1981年至2009年在北电工作，失业后至今还没有拿到离职费和退休金。 他于2009年被裁员，而所有留任的员工却获发留任奖金。 作为债权人，被拖欠了上千万元的前任员工们都在等待公司破产程序完成后，用出售的资产支付他们的解职费和退休金，但是至今仍看不到破产程序何时终结。 本周，北电退休员工在渥太华开会，了解有关资产的管理和领取方式的选择。 David Villeneuve是渥太华一位北电的退休人员，他在北电干了35年。他说，“它曾经是一间好公司，但绝不是那些高官。希望明年能够看到公司了结，大家等得太久了。”
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