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移民部长亚历山大称，即将于明年1月1日开始实施的“快速通道”(Express Entry)计划给予雇主挑选海外专才的权利，只要那些被选到的受雇者均符合本国雇主所列出的工作条件，他并不介意有可能出现利用该移民项目有目标的为部分申请者提供方便的“滥用现象”。 昨日公布的2015年移民接收计划，将通过增加抵埠移民人数，来协助“快速通道”项目的顺利展开。该项目将为加拿大移民系统带来历史性的改革，取消传统的“先到先得”的处理移民申请案例的模式，而是有雇主先通过“快速通道”平台挑选合适的人才，随后移民部根据雇主的偏好，向有可能被雇佣者提出“申请加拿大移民”的邀请。  移民业内人士对该项目是否能够顺利实施抱怀疑态度，有人预计该项目会被有心人利用，为海外与本地雇主有关系的申请者提供方便，成为变相的家庭团聚移民，甚至有可能发生通过购买被雇佣机会的来争取移民机会的现象。 亚历山大对此并不予否认，他承认历年来本国政府的所有移民项目都会出现欺诈和被滥用的现象，而移民部每年都在为减少这些现象不断的做出努力，其中就包括加强筛选过程的严格性。 加国无忧 “的确，在‘快速通道’项目下，雇主可以拥有与省政府一样的为找工者提供在本地就业机会的权利，但是，这些工作机会只能够提供给那些符合经济类移民工作要求的申请者。”他继续解释说，这些要求是基于明确的“积分系统”，在每一个移民类别下都有不同的分数，此外语言能力、教育背景、工作经验和各方面成就等，都是移民部用来杜绝移民项目被滥用的最有力工具。 他说：“如果有人是我们在坐某位的亲戚，他还拥有足够的分数，甚至是优于的申请者工作经验，那我们欢迎他们来到加拿大。因为他们不是为了他们的家庭来到这里，而是为了选择一个最好的价值而来到这里。”
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