文化障碍难跨越 中国留学生美国找工作难

来自上海、刚从田纳西纳什维尔（Nashville）历史悠久的名牌私校范德堡大学（Vanderbilt University）毕业的法律硕士Eason Wu对记者说，目前暂时还没有听到有同学找到工作。根据学姐学长们的经验，中国留学生最容易进的仍是华人开办的律师事务所，特别是专精移民业务的律所。

23岁的Eason Wu很喜欢纳什维尔这个好客的美国南方城市，但是该地律所少，有国际业务的律所更少，因此她正在洛杉矶、纽约等大城市寻找机会，托熟人传递简历。

合伙人：文化障碍留学生

洛杉矶福罗（Fox Rothschild）律师事务所合伙人陈德华律师，多年来曾经多次提携华裔留学生，他对记者说：如果不是认识或者朋友介绍，很少有人愿意雇用外国人。

他 说：“留学生大部分不懂美国的沟通、文化和美国人做生意时的口语、动作……所以请他们（做事）常常引起误会。但是外国人更加勤奋，知道自己语言不熟，以勤 补拙。有人特别喜欢中国人的勤奋、努力，因此喜欢（雇）华人，但不是大部分。”

“很多需要工程、科学人才，或者要跟中国做生意的，就没有这 个问题。所以要看他们的客户。客户越来越多是本地华人，就需要会说中文的。否则不容易。”

他还说：“现在南加州20%（人口）是亚裔，大部 分是中国人，这是一个很强大的市场。”因此他看好中国留学生找工作的机会会越来越多。

留学生：有工作就留美国

不 过，尽管面临文化障碍，很多中国留学生依然希望学成后留下来。从上世纪七八十年代开始，许多大陆华人通过留学读书实现了移民美国的梦想。几十年后的今天， 留学移民潮仍在继续。这也显示文化障碍很多时候只是一时的。

南加大纪宇轩对记者说，来美国留学是为了“开阔眼界”，还说目前中国的公共事 业管理“十分混乱”，因此想学习美国的一套方法。至于学成之后是去是留，他回答：“看情况，有机会就留下。”

在南加大读传媒系的广州女孩郑 珊珊也表示：如果找到工作就留在美国。但是她说：学校找工作资源偏向本地本科生，对研究生帮助有限。

另据美国著名智库“布鲁金斯学会”的数 据，在2010年有342968名外国学生持F-1学生签证入境，同年发出的76627份H-1B工作签证中有26502份来自F-1学生。