又有雇主被揭出用外国临时工取代加拿大人

继麦当劳用外国人取代加拿大员工的事件被曝光后，一个被解雇的披萨店老员工的哭诉，使外国临时工项目中的舞弊现象再次成为众之矢的。政府有关部门承诺一定追查到底。到目前为止，在加拿大广播公司有关报道后面已经有四千多条网民回帖。还许多人找到这家餐馆在Facebook上的网页，留言号召当地居民抵制它。

58岁的桑迪.纳尔逊在萨斯喀彻温省韦伯恩市的一家餐馆工作了28年。这家餐馆主要提供披萨和烧烤，由三兄弟经营，店名也叫“Brothers Classic Grill and Pizza”。店里的员工有一半是外国临时工。今年三月份，所有员工都收到老板三兄弟的一封信，信中表示，由于经营方向的改变，他们将遣散所有雇员。

但有些人随后就被重新雇用了。其中包括外国临时工，却不包括纳尔逊。她工作一直兢兢业业，以为可以在餐馆干到退休。就在几年前的一次员工会议上，“他们三兄弟就坐在那儿，告诉我们只要店继续开下去，我们就有工作。”

外国临时工到来，雇主收回承诺

但是这几年随着外国临时工的到来，情况显然发生了变化。在三兄弟餐馆工作了十四年、得到过同样承诺的杰尼森-杨也失去了工作。更让她觉得受伤害的是，老板先让她把接替的人培训好，然后解雇了她。

加拿大联邦政府自2002年起开始实行外国临时工项目，允许那些缺人的公司企业去国外招工，前提是它们确实在加拿大国内招不到人。 杰尼森-杨说，餐馆的工作“不是没有人愿意干的工作，我们愿意干，我们也干得很好。”

三兄弟餐馆寄给加拿大广播公司一份书面声明，表示虽然参加了外国临时工项目，但并没有错待雇员，也没有违反政府规定。

雇主为多赚钱扭曲临时工项目初衷

渥太华卡尔顿大学的经济学家克里斯.沃斯维克说，加拿大雇主把合格的、愿意受雇的加拿大人拒之门外，转身去向政府申请从国外雇人，这种事越来越常见了。

来到加拿大的外国雇员都是临时工，是否能在加拿大呆下去完全取决于雇主。很多人因此甘受役使，被雇主盘剥也默默忍受。沃斯维克说，一些加拿大雇主因此违反规定，歪曲了外国临时工项目的本意。

事实上，加拿大麦当劳用外籍员工取代加拿大人的事件刚一见报，立刻就有来自伯利兹的麦当劳员工向媒体披露他们被雇主剥削的情况。

安大略省金斯顿市皇后大学的政策研究学院负责人内奥米.阿尔博伊姆也认为，把外国人雇来，然后把加拿大人裁掉，这完全违反了外国临时工项目的初衷。这个项目本来是给招不到人的企业救急的，但是却被企业用来降低工资成本。

政府保证彻查

内尔森和杰尼森-杨的故事上个星期被披露后，就业与社会发展部长肯尼的发言人表示将对三兄弟餐馆进行调查，并再次强调政府的立场，加拿大人永远是招聘首选。肯尼自己也在接受加拿大广播公司采访时表示，滥用外国临时工项目是不能接受的。因此把加拿大员工辞退更是令人无法容忍。他重申，只要得知违规事件，政府一定立刻彻查，把有关企业从外国临时工项目中除名，并采取其他惩处措施。