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渥京宣布1月6日开始实施就业保险(EI)新条例，懒理东部地区工会与政客对规则改变的激烈反对。
从新年开始，领取就业保险的人士，将面对更严格与复杂的规则，始能继续享受该项福利。其目的在促使失业者尽快重新就业。
人力资源部长范茵丽(Diane Finley)今年5月发布改变计划时说，新法规意在鼓励失业人员，接受离家适当远近的现成工作，即使其薪资远远低于从前。
范茵丽周四讲述新规则的细节，她说，一如既往，就业保险申领人必须进行“合理找工”，寻找“适当职位”。但现在这些条款有更明确的定义。
从1月起，“合理找工”将包括搜索就业机会、准备履历表、在职位库登记、参加职位招聘会、申请工作，以及接受能力评估。
“适当职位”则将由一些因素决定，包括个人状况，例如健康与家庭责任;通勤时间是否在1小时内;新职位工作时间是否配合申请人生活;个人资历与薪资等。
申请者是否长期工作，还是经常或偶尔申请福利，也是考虑因素。
政府也将给每个申领人，发送更多劳工市场信息，并加强就业保险与临时外劳计划的联系，以确保不要引进外劳攫取加拿大人需要的工作。
但工会与反对党国会议员说，联邦新例伤害季节性工人与东部居民，将迫使人们接受低薪工作。
加拿大公共雇员工会(Canadian Union of Public Employees)纽芬兰省分会主席卢卡斯(Wayne Lucas)说，这些改革措施对大西洋省工人是灾难，因为他们依赖季节性工作，比如渔业、林业、建筑业和旅游业，其中还有大量女性。
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