据澎湃新闻报道,山西晋城的司徒小镇景区近日宣布,将拿出3000万元人民币招聘100名NPC(非玩家角色),最高可开出千万元年薪,消息一出引发热议,也有不少网友质疑:这到底是真心招人,还是又一次营销噱头? 从500万征视频到3000万招NPC 司徒小镇位于晋城市城区北石店镇司徒村,曾因煤而兴、也因煤而困。2009年,村里依托旧改项目在矿渣山上建起农业生态园,逐步发展成国家4A级景区。据《山西日报》此前报道,司徒小镇2025年接待游客220万人次,较上年翻一番,综合收入3.5亿元,带动周边住宿餐饮增收超2.2亿元,就业岗位增至1000余个,约占全村劳动力三成。不过,景区负责人、司徒村党支部书记周小明告诉澎湃新闻记者,景区2023年、2024年各亏损50万元,2025年仍亏损但金额收窄。 澎湃新闻记者了解到,这不是司徒小镇第一次"玩流量":该村此前打造的短视频账号"司徒村老周"已积累116万粉丝,全网曝光超18亿次;今年8月,景区还曾把500万元现金装进防弹玻璃箱摆在检票口,发起全民短视频悬赏大赛,其中100万元特等奖要求点赞1000万、播放量达3亿,被网友指几乎"不可能完成"。周小明向记者透露,这场活动目前实际只花了10万多元,"从游客增长速度看,没有起到明显效果"。 3000万从哪来?招聘进度如何? 周小明对澎湃新闻记者说,3000万元招NPC并非临时起意,而是市场部工作人员提出后,经今年以来反复讨论确定的方案。他表示,景区观察到游客普遍反映"缺少情绪价值",而现有演职人员多为周边村民,"带动气氛"的专业底子不足。他强调"这不是噱头":"我就觉得这是最笨的办法,这不是什么好办法……别人或许能靠一句好口号就把宣传做出去,我们需要拿出真金白银。" 关于资金来源,周小明称这部分钱来自景区宣传经费和"本钱""启动资金";截至采访时,后台报名已超过7000人,景区计划先与其中50余人视频沟通,报名尚未设截止时间。他透露最高年薪1000万元,往下可能是两个500万元或一个500万元,再往下是100万元或50万元年薪,但具体分级标准仍未确定,只表示会"看流量、看给游客带来的情绪价值、看游客喜爱度"来定。对于"为何不把钱直接用来给员工发福利"的质疑,周小明回应称,不砸3000万找NPC,"可能我们面临着1300个员工将来吃不上饭的问题"。 应聘者、在职NPC、游客怎么看 澎湃新闻记者在景区遇到从运城赶来应聘的自由导演、策划高山(化名),他说看到消息后"想挑战一下自己的勇气""想挣这个钱",自称已和景区负责人当面聊过。景区目前在职的NPC"蛋卷"和"小牛"(化名)告诉记者,"周书记都说出去了,肯定是真的",但也坦言自己专业能力还有欠缺;蛋卷平日在园区扮演游戏角色,靠对诗、猜歌名等方式和游客互动,淡季每天发出三五百张互动"银票",旺季则至少发两三兜。记者了解到,部分游客希望NPC互动中能增加体育项目,也有游客认为NPC应该把人带入角色、更有代入感。 专家:营销能带流量 但不能解决一切 中国旅游研究院研究员黄璜此前接受《中国新闻周刊》采访时分析,一些景区热衷天价招聘,看重的未必是人,而是"天价招聘广告本身就能带来流量"的广告效应。北京联合大学旅游学院教授曾博伟则对澎湃新闻表示,如果真能招到年薪千万级的NPC并带来相应流量和游客增长,对景区而言"可能也算合算",但他也提醒,营销固然重要,"不能认为营销可以解决一切问题,后续还涉及能不能有效兑现"。曾博伟建议,应对NPC现象保持足够包容度,同时探索市场创新与文化监管之间的平衡,引导NPC更多聚焦"把抽象文化转化为可感知、可参与的生活场景",而不只是穿着古装站在景区里。 澎湃新闻记者在景区看到,招聘NPC的话题讨论正热,王牌表演"打铁花"也照常上演,60岁的师傅告诉记者,自己不懂什么是NPC,但打铁花这门老手艺他如数家珍:"每天最少用到2.5吨铁,高温加热到1600度,否则打出来的铁花不好看。" 原文:澎湃新闻 |






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