工会呼吁魁北克政府推迟其计划对1%法(Act to promote workforce skills development and recognition)进行的修改,并表示担心这会导致培训质量下降。 上周,就业部长 Pascale Déry 宣布将对魁北克《促进劳动力技能发展与认可法》(俗称“1%法”)进行修改。 该法改革的重点是加强对工作场所“非正式培训”的认可,也就是由有经验的员工向其他员工进行在岗培训。 这一理念得到了雇主的欢迎,但工会方面并不认同。 今天周二,魁北克国家工会联合会(Confédération des syndicats nationaux)、魁北克劳工联合会(Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec)、魁北克教师工会联合会(Centrale des syndicats du Québec)以及民主工会中央组织(Centrale des syndicats démocratiques)发表联合声明,表达了对非正式培训质量的担忧。 这四大工会强调,培训应当能够获得正式认证,支持职业流动,并确保应对技术和经济变化的长期适应能力。 他们呼吁魁北克政府推迟这项降低监管的计划,并启动试点项目,由劳资双方共同制定相关参数,以便对整个体系进行全面分析。 |






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