魁北克两名因佩戴头巾而被解雇的幼儿教育工作者，对自己在入职后却不得不离开学校的遭遇表示不解。
Mariem Gharnougui 表示：“这真的很不公，是歧视。仅仅因为入职日期，我就被剥夺了从事职业的权利。” 她在Laurentides地区的Centre de services scolaire des Mille-?les 一所小学入职，担任特殊需求学生的小组教师，工作至2月初。 然而，雇主在2月5日通知她，如果想保住工作，就必须摘下头巾，这一最后通牒让她深受打击。她说：“这是我的身份，这是我的尊严。” 她的同事Hakima Tamik 也在同一所小学任教，也因为同样的理由遭到解雇。她表示：感到自己像被“当作物品扔进垃圾桶”。 自10月30日新法生效以来，对佩戴宗教标志的禁止（此前仅适用于教师）已扩大至所有学校工作人员。 法律中确有“祖父条款”，保障在职员工既有权利，但仅限于2024年3月19日之前入职的人，即当时第94号法案提交时的员工。 这一条款在法案提出时未被广泛注意，因此一些学校系统在法案正式通过前仍雇佣佩戴宗教标志的员工。 而3月19日后入职的员工，包括新学期入职者，如想保住工作，现在必须摘掉宗教标志。
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