根据Institut du Québec 2025年《就业回顾：新的权力平衡》报告，2026年至2029年间，魁北克适龄劳动力人口预计将首次出现下降，这可能会让劳动力在劳资关系中占据更有利的地位。
这一劳动力市场逆转主要是由于永久移民人数降低和非永久居民减少。此外，全省人口老龄化也是重要因素。 报告称，魁北克统计局的预测显示，未来三年，20至64岁的适龄人口将下降。这是百年来首次出现下降。 这意味着，很快可能会出现 劳动力短缺，职位数量超过求职者。 2023年至2025年间，尽管利率上升、移民增加，魁北克劳动力市场仍呈下降趋势：那段时间的劳动力市场对雇主稍占优势。 但从2026年开始，情况将逆转，出现 劳动力短缺、职位多于候选人、市场更有利于员工 的局面。 Institut du Québec 指出，美国关税及特朗普总统的重复威胁对魁北克就业的实际影响小于预期。 2025年初，美国关税威胁达到高峰，我们尤其担心主要出口美国的制造业部门可能出现地区性和企业性失业。但最终灾难并未发生。 受影响更严重的是 林业和影视行业，高度依赖美国市场，2024至2025年下降 5.1%。 工资方面，2024年12月至2025年12月，工资增速超过通胀，尤其是公共部门，涨幅达到 7.5%。 私营部门工资虽仍高于通胀，增长 3.6%，但公共部门是主要拉动因素。 |
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