加拿大政府正在大幅裁减公共部门岗位，但它也应当反思自己所营造的就业环境。根据加拿大统计局1月公布的数据，如今加拿大人找工作的时间明显变长，而统计局本身也刚被要求裁掉十分之一的岗位。
长期失业人口比例正飙升至上世纪90年代以来的高位，超过一半的长期失业者已经找工作超过一年仍未成功。 1月近150万加拿大人失业 经季节调整后，1月失业人数为146万人，失业率小幅下降至6.1%，较去年同期减少2.5%。但这一下降主要是因为找工作的人变少了——按照统计标准，只有在调查参考周“准备好、愿意且能够工作”的人才会被计入失业人口。例如全日制学生即便在找工作，也可能不被算作失业者。 表面数据看似改善，但现实是，一旦失业，现在找工作所需时间明显更长。 平均失业时间接近6个月 1月加拿大失业者的平均失业时长升至22.7周（约5个半月），比上月增加2.7%。 接近半年的找工作周期，在加拿大历史上并不常见。除了2025年7月，以及疫情期间短暂几个月外，上一次出现类似水平要追溯到1999年。 专家通常建议准备3个月的紧急储蓄，但在当前环境下，这显然远远不够。 长期失业比例创30年新高 在加拿大，失业超过27周（约6个月）即被定义为长期失业。这是一个关键门槛，因为时间越长，重新进入职场往往越困难，甚至需要再培训。 1月，有36.96万人失业时间超过27周，占全部失业人口的25.4%。若剔除疫情期间的异常数据，这是自1997年以来的最高水平。 更令人担忧的是，其中57.6%的人已经失业超过一年。约21.29万人正在经历“超过52周找不到工作”的困境。 加拿大央行最近的一项调查显示，计划裁员的企业数量比疫情时期还多。而央行行长也呼吁企业对经济进行“剧烈重组”，并承认这一过程将是“痛苦的”。 央行甚至预期，通过需求减弱，也就是收入下降来缓解通胀压力。 换句话说，在政府裁员、企业缩减岗位的背景下，就业市场的压力短期内可能还会加剧。 |
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