加拿大一家招聘机构公布了 2026 年最紧俏的 15 个职位名单，医疗、销售和仓储岗位位居前列。
Randstad 战略客户总监 Nancy d’Onofrio 表示：“这些职位实际上都是前线运营岗位，很多都强调人与人之间的直接互动和关系建设。” 据该机构称，2026 年企业最需要招聘的前五大职位分别是：销售助理、行政助理、客户服务代表、会计技术员和接待员。 d’Onofrio 表示，名单上的大部分岗位为初级至中级职位，但人工智能（AI）的应用正在推动这些岗位发生变化。她指出：“虽然有很多讨论认为 AI 会取代一些岗位，但这些以人为本、强调关系的岗位反而被提升为需要更多战略思维的职位。” 医疗行业也是 2026 年的就业热点，包括护士、药剂师助理和牙科助理均入榜前 15 名。 d’Onofrio 补充：“医疗领域明显短缺人才，部分原因是大量人员退休。” 令人意外的是，叉车操作员也进入了前 15 名。d’Onofrio 表示，这与电子商务的兴起及供应链需求增加有关。她预计未来物流和建筑行业的就业机会将更多。 名单上大多数职位的年薪在 5 万至 7 万元之间。 康考迪亚大学经济学高级讲师 Moshe Lander 认为，这对于刚进入职场的年轻人来说是一个不错的起点，但相比加拿大的生活成本仍偏低：“年薪 5 万到 6 万加元，生活压力大多数加拿大人都会觉得不够。” 他强调，寻找具有成长潜力的工作尤为重要：“如果仅仅是周一到周五朝九晚五打发时间，很难获得高于通胀的工资，因为你的生产力会停滞不前。”
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