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加拿大税务局公布了明年将实施的多项税务变更，这些改革将影响你扣除各项费用后的实际到手金额。
税务局公布了按通胀调整后的新联邦税阶。用于计算2026年税阶的通胀指数为2%。该机构每年使用消费者价格指数（CPI）计算所得税和福利金额。2025年通胀指数为2.7%，2024年为4.7%，2023年为6.3%。 税阶门槛及不可退税抵免额度将于2026年1月1日起调整。消费税退税、加拿大儿童福利和儿童残障福利将于2026年7月1日起调整。 2026年新税阶 你需缴纳的税额取决于你的年收入。 收入低于58,523加元的部分，税率为14%。 收入在58,523至117,045加元之间的部分，税率为20.5%。 收入在117,045至181,440加元之间的部分，税率为26%。 收入在181,440至258,482加元之间的部分，税率为29%。 收入超过258,482加元的部分，税率为33%。 加拿大13个省和地区也有按通胀调整的各自税阶。 基本免税额提高 政府提高了基本免税额（BPA），即你在被按14%的最低联邦税率征税前可赚取的收入金额。 2026年该金额为16,452加元。如果你的收入不超过181,400加元，你可获得价值2,303加元的全额税收抵免（按14%税率计算）。 若你的收入在181,440加元或以上，BPA将下降到14,829加元，按14%计算的抵免额为2,076.06加元。 就业保险保费变更 就业保险（EI）缴费将作出调整。雇主缴费率为2.28%，年度最高缴费为1,572.30加元。雇员缴费率为1.63%，最高缴费为1,123.07加元。年度最高可保收入为68,900加元。 加拿大养老金计划缴费限额 加拿大退休金计划（CPP）雇主和雇员的缴费率维持2025年的5.95%。雇主和雇员的最高缴费额均为4,230.45加元。 2026年最高可计养老金收入（YMPE）为74,600加元，高于71,300加元。 如果你的收入超过该上限，超出部分不扣除基本CPP。基本免税额维持2025年设定的3,500加元。收入在74,600至85,000加元之间的部分将进入第二档CPP，缴费率为4%，最高缴费416加元。 自雇人士需同时承担雇主和雇员部分，缴费率为11.9%，雇主和雇员合计最高缴费额为4,230.45加元。基本免税额为7,000加元。 儿童福利增加 加拿大儿童福利（CCB）将上涨2%。6岁以下儿童的基础金额为8,157加元，高于2025年的7,997加元以及2024年的7,797加元。 6岁以上儿童的基础金额为6,883加元，高于2025年的6,748加元以及2024年的6,570加元。 2026年的家庭净收入调节起点为38,237加元，高于2025年的37,487加元以及2024年的36,502加元。 免税储蓄账户不变 2026年免税储蓄账户（TFSA）额度维持7,000加元不变。 自2023年从6,500加元提高后，此额度一直保持不变。年度额度依据CPI计算并四舍五入到最接近的500加元。未使用的额度可无限期结转。 2026年RRSP限额 2026年注册退休储蓄计划（RRSP）缴费上限将从33,490加元提高至33,810加元。该年度的YMPE为74,600加元。 老年保障金收入门槛 2026年老年保障金（OAS）偿还门槛设为95,353加元。如果你的净收入超过此金额，你的OAS将被削减。
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