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由于加拿大邮政公司（Canada Post）预计在2025年亏损15亿加元，且与工会的合同谈判陷入僵局，联邦政府宣布启动一项改革计划，帮助稳定其财务状况，确保其存续。
政府转型部长乔尔·莱特邦（Joël Lightbound）周四在声明中表示：“关键事实是：加拿大邮政实际上已经资不抵债。” “它为加拿大人提供着一项基本服务，尤其是农村、偏远和原住民社区。加拿大人理所当然地对此心怀依赖并希望它能保留下来。然而，联邦政府反复的纾困并不是解决方案。” 改革的核心是允许加拿大邮政逐步停止上门投递，把目前仍在享受该服务的400万户家庭全部转为使用社区邮箱。莱特邦表示，这一过程大约需要九年完成，其中大部分将在前四年内落实。 这一投递方式的改变预计将使加拿大邮政的信件投递时间，从目前平均3到4天延长至 3到7天。 政府一位官员在周四的背景吹风会上说，目前已有四分之三的加拿大人通过社区邮箱收取邮件，若剩余家庭也转用这一系统，每年将为加邮节省4亿加元。 不过，加拿大邮政的“投递便利计划”仍将保留。该计划允许有行动障碍的人士安排每周上门投递，或提供其他无障碍服务。 莱特邦还表示，加拿大邮政今后可以调整投递方式，将非紧急邮件改为陆运而非空运，每年可再节省约2000万加元。 改革计划还包括取消1994年对关闭农村邮局的禁令。该禁令涵盖近4000个网点，其中不少地方当时属农村，如今已转为城市地区。政府官员解释称，解除禁令旨在减少服务过剩地区的邮局数量，同时保留农村、偏远及原住民地区的邮局，以满足需要。 此外，联邦政府也在审查邮票价格上调机制，计划让其更灵活、更快速。 莱特邦表示，他已要求加拿大邮政寻找更多节支措施，并精简管理架构。 该部长在声明中说：“正如我们的政府在审查收支表，力求减少开支、增加投资，我们也要求加拿大邮政做同样的事。” 一位政府官员表示，加拿大邮政有45天时间来研究政府的建议，并提交执行方案。 劳资纠纷持续 新集体协议的谈判已持续一年半以上。本月早些时候，工会表示，政府提出的13%加薪幅度远低于其19%的诉求。 工会称，虽然愿意与资方合作，允许周末投递并引入兼职工人，但资方却退出了谈判桌。 为迫使公司重回谈判，邮政工人工会（CUPW）表示将把劳工行动从拒绝加班转为拒绝投递广告传单。 工会称，邮递员在投递传单的工作上没有获得合理报酬，而这项工作“负担沉重”。 加拿大邮政则回应称，已要求工会先完成目前滞留在网络中的传单派送，以便在谈判重启前缓解客户积压。公司表示，禁止投递传单影响了许多客户，包括社区报纸、小企业和慈善机构。 上周，加拿大邮政称已向工会递交新方案，希望推动谈判。 随着关键的圣诞节旺季临近，达成协议的压力正不断加大。 去年11月到12月间，邮政曾爆发罢工与停工对抗，持续一个多月，最终是在时任劳工部长史蒂文·麦金农（Steven MacKinnon）宣布谈判陷入僵局，并要求加拿大劳资关系委员会下令工人复工后才结束。 |
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