Air Canada 空服员无视复工令会受处罚吗？专家这样看

随着 Air Canada 空服员继续无视联邦政府的复工令，劳工专家指出，过去确实有工人因类似行为而受到处罚，但目前尚不清楚此次事件是否会出现同样的结果。

据《The Canadian Press》报道，Canada Industrial Relations Board（CIRB）周一命令工会领导人指示其成员返回工作岗位，以结束这场超过1万名空服员参与的“非法罢工”。这些空服员自周六起罢工，原因是谈判未能达成新合同，他们抗议无偿劳动和所谓的“贫困工资”。

Sherrard Kuzz LLP 的就业与劳工律师、合伙人 Sundeep Gokhale 周一在接受 CTV News Channel 采访时表示，CIRB 将罢工定性为非法并不令人意外，因为联邦就业部长 Patty Hajdu 在周六的指令已非常明确。Hajdu 要求 CIRB 根据《劳工法》第107条实施强制仲裁，并下令结束罢工行动。

然而，加拿大公共雇员工会（CUPE）正向联邦法院提出挑战，认为该命令违宪，而空服员仍在坚持罢工。Air Canada 表示，截至周一，约50万名旅客的航班被取消。

Gokhale 指出，早在上世纪70年代就有先例，当时一些工会领导因类似行为而被判入狱。“我不确定这次会不会发生这种情况，”他说，并强调这可能取决于工会的回应，因为工会正主张复工令违宪。

他补充道，令人意外的是工人们展现出的抗争力度。

“我们已经很久没有见过这种公然违抗的情况了，即便在政府命令和法院要求员工复工的情况下。”

York University 副教授、劳工问题专家 Steven Tufts 周日对 CP24 表示，局势需要时间来厘清。

他说，过去确实有工会因违反复工令而被处以经济处罚，但提起刑事指控或监禁的情况较为罕见。“未来几天我们会看到事态是否会发展到那一步。”