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蒙特利尔以北Laval市希尔顿酒店的工会成员通过了与雇主达成的原则性协议，以89%的支持率批准了更新集体协议。
这是CSN（魁北克全国工会）旗下的商业联合会（Fédération du commerce）在蒙特利尔、魁北克市、Saguenay 和Eastern Townships 地区的30家酒店中协调谈判达成的第一个协议。 联合会现在希望将这一协议推广至其他酒店，尽管它们的雇主各不相同。 商业联合会的司库兼部门代表Michel Valiquette在采访中表示：“这项协议将为参与协调谈判的其他29个工会铺平道路，并使我们在七个谈判重点上取得的成果得以延续”。 根据Valiquette的说法，协议规定第一年工资增加10%，第二年和第三年各增加3%，第四年增加5%。 此外，协议还包括假期权利的改进：工作两年后可享受第三周假期，工作30年后可享受第七周假期。 协议还提高了雇主对团体保险的供款比例，并加入了有关培训、人员机构、工作负担和小费的其他条款。
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