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1月3日，卑诗劳工安全局证实，在检查中发现卑诗省东北部的一处林区存在不安全的野火缓解措施，卑诗省政府需缴纳超过70多万元的罚金。
卑诗劳工安全局的报告称，检查人员在卑诗省圣约翰堡西北约80公里处的Wonowon附近的一处工地发现，伐木工人的操作流程不符合安全标准，并称卑诗林业厅（报告称其为“雇主”）没有按照要求核实砍伐人员的证书或进行积极监控工作。 2023年10月26日，卑诗劳工安全局（WorkSafeBC）对林业厅开出了710,488.79元的罚单，该机构是负责促进整个卑诗省工作场所安全与健康的省级机构。这是该机构目前开出的最大罚单，也是2022年（即事件发生的年份）允许的最大罚单金额。 据卑诗劳工安全局称，将公布更多报告的细节，但省府称此次事件未造成人员伤亡。 “作为一家林业公司的所有者，该雇主未能确保所有活动的计划和实施都符合监管要求以及卑诗劳工安全局可以接受的安全工作规范。”处罚书中写道。 卑诗劳工安全局表示，这是在过去10年中对省府做出的第二次处罚，第一次是在2019年，一名员工在卡里布地区的卢恩湖（Loon Lake）安装远程气象站时严重受伤。 据CBC报导，林业厅在一份声明中表示，对所发生的事情感到“失望”，但计划对罚款提出上诉。声明中写道：“我们认为，罚款金额是武断的，而且高得不成比例，因为罚款是用整个卑诗省政府的工资（标准）来计算的，而我们认为这应该是一个特定地点的违规行为。” 省府称，涉案工人是一名分包商，而非省府雇员。分包商的相关工作发生在2022年12月至2023年1月期间。 法定最高罚款额每年调整一次。据卑诗劳工安全局称，2022年的最高罚款额为710,488.79元，2023年为759,368.84元，2024年定为783,068.26元。 该机构的处罚金额通常基于雇主的薪资规模和违规性质。但该机构表示，在高风险情况下，或如果雇主在过去三年中曾因类似行为受到过处罚，则可加重处罚。 在过去的几个夏天里，沃诺文地区发生了多起野火，其中包括去年肆虐卑诗省东北部、面积达6,190平方公里的唐尼溪野火，这也是该省有史以来最大的野火。 林业厅说，正在与承包商和分包商合作，以确保达到安全标准。 省府表示，承包商必须获得森林企业安全协议（Safety Accord Forest Enterprise）认证，这意味着他们将拥有自己的安全计划，以满足卑诗劳工安全局的规定。
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