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加拿大统计局周五报告说，由于雇主增加了6万个工作岗位，劳动力市场在6月份出现了回升。这也是下周加拿大央行利率决策前最后一份重要数据报告，目前外界笃定下周会再一次加息。
就业岗位的增加数量，是接受彭博社调查的经济学家共识的三倍，而且是在5月份就业岗位减少之后出现的。 凯投宏观（Capital Economics）助理经济学家Olivia Cross在周五的一份报告中说："6月份就业人数的激增表明，加拿大央行下周的会议上再次加息已经板上钉钉。“ 批发和零售业、制造业和医疗保健业的增幅最大。全职工作推动了总体数字上涨，而兼职就业人数下降。 该机构说，由于人口增长和更多人寻找工作，该月的失业率从5.2%上升到5.4%。 Desjardins董事总经理兼宏观战略主管Royce Mendes在给客户的一份说明中说："快速增长的劳动力，以及参与度的提高，将进一步缓解雇主报告的劳动力短缺问题。“ "话虽如此，人口增长也将在一个已经运行过热的经济中，刺激对商品和服务的额外需求。" 平均工资增长从5月份的5.1%大幅放缓至4.2%。 Cross认为，可能有一个 "成分效应 "影响了工资增长的数字，因为在通常收入较低的批发和零售业有大量的工作机会增加。 她说："尽管劳动力需求持续强劲，失业率的上升和工资增长的放缓将给加拿大央行带来一些安慰，CPI通胀应该继续向2%的目标放缓。” 就业强度 "很难 "达到加拿大央行的预期 这份就业报告是加拿大银行在下周开会宣布利率决定之前，要参考的最后一个重要数据点。 人们普遍预计央行将再加息25个基点，使其基准利率达到5%。然而，Mendes说，第四次加息现在可能也在考虑之列。 他说："这种招聘速度几乎不是加拿大央行在今年早些时候预期的，当时它暂停了加息周期，以期待劳动力市场的再平衡。“ "在数据公布后，市场正在为下周的加息和今年晚些时候的另一次加息进行更全面的定价。" CIBC资本市场的高级经济学家Andrew Grantham指出，失业率上升和工资增长放缓是就业市场状况缓解的证据，但这不可能让加拿大央行在下周按兵不动。 同时，Cross说，她相信央行将在其基准利率达到5%时停止加息。
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