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Harry Schick 在蒙特利尔西岛Pointe-Claire 经营Swiss Vienna糕点店已有 30 多年，在招聘员工方面从未遇到过今年这么大的麻烦。
他说：我完全不知所措，我从未见过这样的情况。 两年多来，Schick 一直试图雇佣四名全职员工。 “我们周日关闭，因为我没有足够的员工，”Schick说。 “我们现在 9 点开门，下午 5 点关门。晚上关门。我没有足够的劳动力来经营这家店。” 他通常会在假期雇用两名季节性工人，但这个假期不能保证。这个季节假期工人的竞争将非常激烈。 求职网站Indeed表示，今年加拿大有更多的假期工作。与 2021 年相比，季节性招聘职位增加了 28%。 “归根结底，加拿大劳动力市场，尤其是魁北克劳动力市场相当紧张，”Indeed 高级经济学家 Brendon Bernard 表示。 “招聘信息远远高于大流行前的水平。” 他说：“雇主需要尽其所能，这样他们的职位空缺才能真正吸引求职者，”“这真的归结为有竞争力的薪酬，有竞争力的工资。” 在Swiss Vienna，对新员工的培训起薪为$16.50元/小时，但 Schick 说有些新员工甚至都没有来。 “他们不仅没有出现，他们中的大多数人甚至都懒得打电话，”Schick说。 “现在，我们什么都接受。如果你想工作，我们有工作给你。”
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