Costco数百员工面临感染风险，欲回家工作遭拒

根据安省在1月14日起实施的居家令要求，全省人民在非必要原因的情况下不要出门，包括应尽量在家中工作。

近日，加拿大Costco的一些办公室员工提出质疑：为什么他们明明可以轻松地在家办公，但Costco却坚持让数百名员工在全省封锁期间继续到公司上班？

几名Costco的办公室职员因害怕发表言论遭到报复，选择匿名向CBC吐苦水，称Costco正在将“必要”的定义和范围扩展到原本可以在家完成的工作内容。

员工A表示：“我们完全可以在电脑上完成所有的工作，只需要按键盘就可以，根本无需亲自到场。我的办公室非常幸运到目前为止还没有任何人感染COVID-19，难不成我们中招才是他们期待的结果？”

另一名员工B在Costco工作长达10年，他表示公司此次的举动的确很“谜”，“在今年3月首次封锁期间，所有的办公室职员都被要求回家工作，我们所有人都试过，在家办公完没有任何问题。而这次封锁，公司却不再照顾自己的员工，这感觉就像是背叛。”

还有一名在Costco工作7年的员工C说，“我认为没有必要让数百人面临感染病毒的风险，这是不道德的。虽然办公楼中加强了安全措施，但实际上，它们并非完全有用”。

根据这些员工们指出，Costco目前只轮换派遣约一半的员工回家。其余的人都被告知他们没有资格在家工作，从而使数百名工人留在办公室。几名员工曾向管理层提出要在家中工作的要求，但被告知可以休假或休无薪假。

根据CBC消息，Costco在周四的一份声明中表示，将采取措施大幅减少我们办公室员工的数量，将人员限制在”必须参加现场工作”的员工。截止目前，Costco没有就回应进一步发表评论。