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加拿大政府推出应急工资补贴（CEWS），让企业有能力保住员工的饭碗，目前已有超过1万间企业提交了申请。
但是对那些已经领到2000元CERB的人来说这不是一个好消息，因为一旦老板让你复工，你就不再符合申领CERB的资格了，如果你拒绝复工，同样不符合申领CERB的资格。 据CTV报道，加拿大总理杜鲁多今早宣布，加拿大应急工资补贴（CEWS）今天已在税务局（CRA）官网上开放申请，符合资格的企业，不管是拥有200名员工还是只有20名员工，都可以申请到员工工资75%的补贴。 申请的企业要确保提供直接转账的账号，CRA与金融机构将合作处理，第一笔补贴金将于5月7日发放。 杜鲁多表示，目前联邦政府提供了两项补贴：紧急应对福利金（CERB）和紧急工资补贴（CEWS），前者是给已经失业、无法返回工作岗位的加拿大人；后者是给可以保住工作的人，确保员工仍与雇主有关链，仍在工资名单上，这样，当经济恢复时，员工知道他们会返回工作岗位。 如果员工同时收到CERB和CEWS，必须将其中一笔福利退还。 据明报报道，华咨处约克区安居移民服务经理伍洁霞表示，有人希望可以鱼与熊掌兼得这是不现实的。只要是被雇主召回，员工基本上就不能拒绝。 因为无论是CERB还是EI申领的时候都有一个大原则，你不可以自己选择不做这份工作，而是被解雇，是被迫失去了这份工作，你才可以申领。按照政府规定CERB和EI都有申领前提，自愿辞职是不能拿EI的，当然也不能拿CERB。 |
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