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联邦统计局本月初发布的数据称，今年4月份加拿大就业数据再次让经济学家们大跌眼镜，新增超过10万份工作职位，准确数字是106,500份，同时也将失业率压低，从3月份的5.8%降至5.7%。 这是加拿大历史上最大的单月增幅，为43年之最。也就是联邦统计局从1976年开始收集相关资料以来的按月最大增幅。 实际上，今年头三个月，除了3月份之外，加拿大职场相当强劲，就业职位大幅增加，其中2月份净增66,800份，1月份也增加了55,900份，这是自从1981年以来最强的就业“开门红”。而在去年9月到11月，加拿大工作职位一直是增长趋势，其中11月份增94,100份，9月也增加了63,000份。 但据加拿大《赫芬顿邮报》（HuffPost Canada）今天报道，不少经济学家发出警告，加拿大的就业“盛宴”即将结束，如果阁下正在找工作，那就要抓紧了，否则时不我待，时不再来！
（Hero Images via Getty Images） 原因之一，按有些经济学家的说法，就是职场的这种异样繁荣似乎没有充分足够的理由。简单来说， 过去的2018年加拿大经济增长率只有1.1％，但工作职位数却增长了2.3％ - 这表明公司及企业招人太多，太过。 第二，更令人担忧、也更直接的问题是，有迹象表明，由于企业借贷或投资持续下滑，这必然会拖累到未来时期的就业增长。 根据PayNet提供的小企业贷款指数，加拿大小企业的借款已经连续9个月下降，目前处于2012年以来的最低水平。 PayNet的总裁兼联合创办人费伦（Bill Phelan）指出，这是一个很不好的征兆，因为小企业贷款一直被认为是举足轻重的指标，它在某种意义上展示了经济发展的方向。
费伦在接受电话采访时对《赫芬顿邮报》表示，“这么说吧，（企业）贷款活动的减少预示着创造就业机会的放缓。换句话说，由于商业活动的减少，意味着职场招聘需求的减少。也许最明显的表现会出现在加拿大的关键就业领域——制造业，实际上它的就业正开始萎缩。” Capital Economics的高级经济学家布朗（Stephen Brown）也同意这个观点。根据他的预测，随着经济活动放缓，制造业的雇佣人数将从每月30,000人减少到每月12,000人。如果这个预测准确，那么加拿大的失业率将开始上升。 据布朗估计，最近制造商大约过度雇用了43,000名员工。他推测，由于USMCA贸易协议未来的不确定性，可能会促使工厂多雇工人而不是多买机器。尤其对于重型机械制造商而言，招聘和解雇比投资新机器更灵活、也更方便得多。 不过，上述两位经济学家都认为，尽管企业招人过多、借贷太少，但这并不意味着职场或经济即将发生任何灾难。布朗认为，在未来几年内，失业率将温和上升至6.5％左右；而费伦则指出，加拿大企业在经济上仍然处于良好状态。
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