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人事专员/HR Specialist
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岗位要求：
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拥有加拿大本地工作经验
有薪酬福利经验者优先* A4 D% l; S% ?" _/ i
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职责描述：
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了解海氏或美世的职位评估系统，并能设计并不断优化员工职位级别；
配合人力资源经理执行公司薪酬管理相关政策，定期统计收集薪酬核算数据资料;
协助推动员工绩效考核方案，落实员工考核工作，规范考核反馈及结果应用；
协助完成员工工资，奖金等薪酬福利的核算以及相关报表的制作；
协助完成公司晋升管理工作的具体实施；
协助完成公司岗位职级管理规范的具体执行； / d7 O2 r5 @$ N. ^% |2 [7 J3 p5 v 1 A1 g% q3 P% G1 h: k: O1 e: d7 O