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标题: 薪酬福利专员 [打印本页]
作者: shopper+ 时间: 2021-6-25 14:05
标题: 薪酬福利专员
Shopper Plus is an e-commerce enterprise/platform headquartered in Montreal, Canada since 2007. Our mission is to provide Canadians with strictly selected products and services and make their life easier and better. You can go to our website at www.shopperplus.com for more information.
/ _. f" |( M0 ?- E$ K v( Y, H9 RShopper+ Inc. 是一家专业从事电子商务的公司。公司成立于2007年，总部位于蒙特利尔，在加拿大温哥华和中国广州设立有区域分发中心和办事处。由于公司的快速发展，近期我们继续招聘以下职位$ d& H# Y" X7 i J" s- M, @
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& b' l1 u$ S C9 F9 f; |7 i5 \薪酬福利专员岗位职责
岗位要求：
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3 s9 ?1 p4 D0 i' ] - 拥有加拿大本地工作经验和获得加拿大大学学位者优先
' x( q0 d$ h, d: K: v' H - 有薪酬福利经验者优先8 c# _. i; N3 D, S0 V1 W5 A
职责描述：
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6 X2 ^1 {0 o3 A; G; c# D - 采用海氏或美世的职位评估体系，设计并不断优化员工职位级别；
0 g( m r) A/ c7 z+ `3 f - 配合人力资源经理执行公司薪酬管理相关政策，定期统计收集薪酬核算数据资料;' U; b7 R) p( g' W/ O
- 协助推动员工绩效考核方案，落实员工考核工作，规范考核反馈及结果应用；1 }' F- E9 k. q9 Z! |7 z
- 协助完成员工工资，奖金等薪酬福利的核算以及相关报表的制作；
8 S1 d( Q- Z- T0 E - 协助人力资源部门完成公司晋升管理工作的具体实施；
$ t) v, w7 |7 k+ s4 Q3 H* N - 协助人力资源经理完成公司岗位职级管理规范的具体执行；
/ S7 Y- j# E/ Z9 G9 A6 _ 任职要求：
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( b) R: J* c- f+ b$ w% f - 大学本科及以上学历，最好是人力资源管理专业毕业；
3 q& l6 P* J$ m1 L' V0 P& ~ - 5年以上薪酬绩效经验，用过海氏或美世职位评估法者优先考虑；
- F. O4 z# \; ] n1 v - 熟悉人力资源薪酬、绩效模块运作流程；
: K* n" a G: J" R0 `( y0 d - 为人踏实、细致、执行力强、有良好的逻辑思维能力和数据分析能力；* p4 q: _; P: a. {; v
- 良好的计算机技能及数据分析能力，熟练使用EXCEL、PPT。# u) A3 n) V! K0 q- v! h- T
待遇：
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- 薪资面谈) `4 |, j8 ?. r/ q9 N, ~6 @- |
- 入职后，提供政府规定的法定福利
7 M3 S' q$ [9 M - 正式员工试用期满后，提供含牙医的团体医疗保险，员工购买公司产品，带薪休假及年节礼物等福利
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0 Y6 z# h- |1 V0 W# X9 G 有意者请将附近照的个人简历发送至: job@shopperplus.com2 n! V* |1 i) r8 O6 p- I: @
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