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加拿大统计局周五报告，自2003年8月劳工市场开始反弹以来，加拿大已经增加了342,000个全职职位。6月份新增全职职位27,100个。在这同一期间，半职职位减少27,000个。
6月份新增职位的幅度与经济学家所预测的一致。服务行业在6月份新增职位的比例最大，其中零售业增加了20,600个新职位，政府部门增加了31,500个职位；而私营部门则减少了6,700个职位，尽管与去年同期相比仍然多164,600个职位，制造业在6月份减少11,800个职位，从而基本抵销了5月份所增长的11,500个职位。其中，安省6月份新增职位17,700个，仅次于卑诗省，卑诗省增加27,200个新职位。
CIBC WORLD MARKETS高级经济学家塔尔(BENJAMIN TAL)指出，更加令人鼓舞的是全职职位攀升。与2002年及2003年的情况有所不同，今年的全职新职位大幅度增加。
帝国商业银行的职位质素指数自2004年初期开始攀升，目前处于自2001年初以来的最高水平。所谓职位质素指数是指新增加职位的类型。塔尔说，按照消费者购买力计算，目前所增加的职位相当于一年前同期的1.1个职位。他说，这意味着就业成长将更快转化为入息的成长。
但由于更多的人寻求工作，加拿大6月份的失业率从5月份的7.2%略为上升至7.3%。
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